sp;&esp;下午五点, 雨停，放晴。

&esp;&esp;博浪在华工的专场招聘会结束。

&esp;&esp;立夏赶回了公司向温良汇报情况。

&esp;&esp;“初步敲定了219个人选, 其中37个大三学生，在今年秋季进入公司实习，16个研二学生, 也是在秋季进入公司实习，易于争取他们明年正式入职公司。”

&esp;&esp;立夏一样样汇报着。

&esp;&esp;“此外, 有9个硕士应届毕业生，通过交谈愿意加入公司, 7月份入职公司研发部。”

&esp;&esp;“其余157个都是本科应届毕业生，会在七八月份陆续加入公司。”

&esp;&esp;“这157人有121人将入职研发部, 将利于公司进一步完善现有的研发模式，也利于公司进一步梳理研发内部结构。”

&esp;&esp;汇报了具体招聘情况后，没等温良发问，立夏又提到了一些重点：“您在体育馆的发言令我们这次招聘远超预期，除这219人外，另有300多个人选有一定意向。”

&esp;&esp;“通过您的发言，他们更进一步了解了公司。”

&esp;&esp;温良不置可否。

&esp;&esp;现在也不知道是不是画的饼起了作用。

&esp;&esp;若是按照实际的经济利益来说, 年纪轻轻开上法拉利的确有一定诱人度。

&esp;&esp;总之，这次校园招聘会很圆满。

&esp;&esp;后续立夏会在6月份前安排完华师、华农、暨大、中大等学校的春招。

&esp;&esp;这一批校招，博浪的计划是要录入1000人，其中确保今年七八月份入职人数超过600人。

&esp;&esp;有一说一, 博浪发展如此迅猛的最大优势就是能方便借用华工各方面的资源。

&esp;&esp;现在这次春招也比想象中要圆满得多。

&esp;&esp;如果只算本科毕业生的话，华工一年的毕业生只有6000多人，算上意向人选，已经接近10。

&esp;&esp;这可是在去年各大公司秋招以后的春招，这比例很可观很可观了！

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