系这个大项目。

&esp;&esp;简单来说，汪婉瑜的汇报清晰展示了博浪的钱从哪里来，用到了哪里去，怎么分，有没有不当流失。

&esp;&esp;关于钱从哪里来，汪婉瑜的汇报中除了提到有小橙书、武神这两个项目的营收来源；

&esp;&esp;还提到新办理好的银行信贷，一笔5000万三年期的款子已经到账。

&esp;&esp;以博浪本身的资金，这样的信贷规模难度其实不小。

&esp;&esp;然而，汪总有个亲姐姐在银行系统里。

&esp;&esp;尽管这位亲姐姐只是江夏那边同一银行的市分行副行长。

&esp;&esp;但就是能提供必要帮助。

&esp;&esp;虽然，汪婉瑜的这位亲姐姐也是温总的母亲大人，可也没谁关心这么多。

&esp;&esp;随后，林鸿、辛黛、李泽等人分别站在各自部门的角度进行了工作总结汇报。

&esp;&esp;特别与会的赵明杰、张郁林并未参与工作总结汇报。

&esp;&esp;林鸿、辛黛还是有几把刷子的，总有一些能拿得出手的东西。

&esp;&esp;李泽等人也不赖。

&esp;&esp;他们可没少被温良言传身教，私底下是一回事，当众显然是另一回事。

&esp;&esp;大家都汇总了工作内容后，温良目光扫过众人，简单总结：“各位都辛苦了，公司发展脚步这么快没失控，有赖各位的齐心协力。”

&esp;&esp;“一季度的发展很喜人，也有不足之处。”

&esp;&esp;“各部门提交上的考核报表汇总我都看了，没有正式邮件确定的末位淘汰5，不一定要执行，不过”

&esp;&esp;说到这里，温良从身前拿出一份资料递给立夏分发下去：“仍有7人需要辞退处理！”

&esp;&esp;“大规模招聘后有新员工业务能力跟不上，这无可厚非，但博浪绝不容忍工作态度有问题的员工！”

&esp;&esp;“特别对研发部、人力资源部、产品部提出批评，这三个部门都有工作态度吊儿郎当的员工，公司付出成本不是请一尊祖宗来供着的，这个道理我想没人不明白！”

&esp;&esp;最后，温良看向袁施雅、杨韵几人：“人力资源部配合处理辞退事务。”

&esp;&esp;袁施雅、杨韵几人连连点头。

&esp;&esp;随后，温良目光盯着在座每个人：“我不希望现有的598名员工在二季度还 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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