;&esp;温良当即就把李让小朋友带去了716。

&esp;&esp;脆生生的童声里，让温良感觉空气里都多了一些生机。

&esp;&esp;进入2月份，博浪的组织结构进行了一些调整。

&esp;&esp;人力资源部、行政部从合并分拆出来各立部门，新成立了法务部、公关部。

&esp;&esp;温良出面敲定了人事经理，只是让她代管人力资源部。

&esp;&esp;老实说，温良还是有点希望她能成长为合格的人力资源经理，现在当然只能是慢慢看了。

&esp;&esp;也找到了合适的法务部经理，毕业于华南理工法学院，主要研究方向是知识产权的法学硕士。

&esp;&esp;法务部因此建设完善，含部门经理一共6人。

&esp;&esp;没有直接成立产品部，只是新招聘了几个产品方向的人员放入研发部。

&esp;&esp;公司总人员数量到了65人。

&esp;&esp;不过张郁林、秦正、王志毅、赵明杰四人不在901办公。

&esp;&esp;此外，由财务部配合行政部在银灰大厦租了多个新办公区，都在整理中。

&esp;&esp;公账上的资金比较充裕，汪婉瑜站在相对长远的角度打了一些提前量，认为办公室租金的支出并不算高，相比业务发展附带的公司规模必然扩张，这点浪费是可以接受的。

&esp;&esp;即：用金钱换时间。

&esp;&esp;温良认同了这个方案。

&esp;&esp;毕竟新办公区不能从天上掉下来，挤不下就是挤不下，如果不提前准备，到时候就是人等工位。

&esp;&esp;因为博浪正处于迅猛发展阶段，人员数量会较快增长。

&esp;&esp;一晃就到了2月7号，正月十六，周二。

&esp;&esp;博浪年后正式开工也过去了8天，手游开发工作在孙宝银的主导下进展飞快。

&esp;&esp;主要这段时间里，陆陆续续有上百个华工外包兼职开发参与了进来。

&esp;&esp;至于美术资源方面，直接是李泽从旁协助对接第三方专业公司。

&esp;&esp;博浪公司内部负责的其实只有主程。

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