p;&esp;温良目光在孙宝银脸上顿了下，点破其中关键：“小橙书已经用一次次的事实表明了其流量变现的能力，不缺意向广告主，说一句栓条会打字的狗都能谈下来几单合作都不过分。”

&esp;&esp;“只要能干活，谁都可以来拉单挣提成，我们挣营收，两全其美。”

&esp;&esp;听完温良的解释，众人沉默了小片刻。

&esp;&esp;一旁孙宝银嚯了口保温杯里的温水，明白了关键：“老温的意思是，运营、研发、运维的招人标准就这么低，不用在乎他们未来怎样，只需要现在会打字能干活，就行！”

&esp;&esp;李泽转过弯了：“明白了，商务运营真就是这样，现在缺的不是意向广告主，缺的是有人按照流程确认需求、调查广告主口碑等一类简单工作。”

&esp;&esp;“难怪阿泽昨天居然拉我去，你踏马在骂我是狗！”后知后觉的赵明杰忽然惊跳了起来。

&esp;&esp;李泽：“”

&esp;&esp;见状，温良憋着笑插嘴：“我就举个例子，运维更简单，技术含量也不高，能看懂不同告警级别，区分误报，会打电话通知云服务商就行；

&esp;&esp;研发最低只要有什么北大青鸟软件工程师培训经历就行。”

&esp;&esp;“反正就是假如你们有同学想体验体验都可以拉来兼职，干得了就干，干不了就走人，很简单。”

&esp;&esp;唐普也重重点头：“明白了！”

&esp;&esp;现在运营/运维的很多工作真就是——只要按照流程，栓条会打字的狗都能干。

&esp;&esp;随后，李泽忽然举一反三：“忽然觉得老温真有远见，小橙书的广告只需要线上洽谈，远不会有面谈的那种紧张感，这对二十来岁的年轻人来说就少了一样出错的可能性。”

&esp;&esp;孙宝银跟着说：“他们可以很快上手，很快给公司带来营收，不浪费公司现在的黄金发展期；弊端是他们没有太多直接参与面对面商谈业务的底气，也不会不可或缺。”

&esp;&esp;一旁温良插嘴：“我们是创业，不是真实职场教学培训。”

&esp;&esp;说到这里，温良从陈嘉欣、李泽、唐普、孙宝银头上转了圈：“其实我倒希望你们有个亲戚朋友就在羊城工作，知道我们现在发展好了，然后过来给你们当职场陪练；比起外人，亲戚朋友更能气人 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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