;&esp;杜乐作出了决定，让孔欣去着手准备。

&esp;&esp;杜乐也没有马上离开工厂，他需要几天的时间协助孔欣，他不能把所有的事情都压在孔欣的身上。

&esp;&esp;孔欣需要处理的事情，大多数都是龙腾公司的外部事务。

&esp;&esp;龙腾公司停产，他们也就没有必要在东北省打官司了，直接召回法务部同事，让他们现在首都市等消息。

&esp;&esp;不管怎么磨，龙腾剩下的新车，都要运出中南省。

&esp;&esp;乐民县龙腾工厂的内部员工，是杜乐工作的重点。杜乐还是需要给他们安抚。毕竟，根据孔欣等大多数的表现来看，他们并不希望龙腾汽车就此关闭。杜乐的打算，龙腾汽车公司并不是就此彻底关闭。

&esp;&esp;一个好端端的电动车生产线，杜乐也找不到什么地方安置。

&esp;&esp;只有让生产线继续产生利益，对杜乐在华国势力发展才是最好的。

&esp;&esp;杜乐还想到一点，那就是他好不容易才聚起的一批人才，这样放弃了实在太可惜了。

&esp;&esp;要知道，杜乐在虚拟服务器，专门建立了一个保安培训中心。花了很多的时间、金钱，培养了上百名的保安。这些都是杜乐可靠的班底。

&esp;&esp;而龙腾汽车生产工厂里，人数最多的也是保安部的保安。

&esp;&esp;杜乐花了不少的精力，给他们提供了最好的待遇、最好的训练。他们的忠诚度算是最高的。他们是杜乐一定要争取。

&esp;&esp;另外一批要争取的，就是龙腾汽车的销售团队。不过，龙腾汽车销售如今是孔欣在领导，所以让孔欣负责说服，尽量留下销售员工一起离开。这个比较好劝一些，销售人员大多数集中在各大城市。龙腾公司所要负责的是，继续给他们发工资就可以了。

&esp;&esp;不过，还有一些就是在乐民县招聘的当地工人，及在首都市招聘的大学毕业生。杜乐给他们相对高的自由度。

&esp;&esp;当地工人愿意跟真龙腾公司一起走的，在异地仍会安排同样的工作，工资会相应涨一些。当地工人不愿意走的杜乐都会给他们发三个月的工资，大家好聚好散。

&esp;&esp;那一批招聘的大学毕业生，杜乐想了想，没有坚持要他们一定要留下来。也是给了他们三个月的工资，愿意走的走，愿意留的继续留下来。

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