验传授给大家，因为他自信这些人在可以想象到的未来没机会在这方面威胁到他的地位，可一帮技术好一点的手下显然有助于他开展工作。

&esp;&esp;倒是一个老技师晚上和同事们一起吃饭的时候说，可能是柯永华觉得大家技术比较菜，实在是看不下去了。要知道，能够在德累斯顿的一流制造企业当到车间主任，他自己的技术毋庸置疑，在德累斯顿那种平均水平极高的地方，大厂里的一般技师也不是随随便便混的。尤其是这些年，几乎所有的设备都在渐渐数字化、程序化，从制造业的发展来说，这势在必行，用各种辅助手段降低加工公差，不再太过依赖优秀技工是大势所趋，但恰恰在这个转型期对于机械师等相关职业的要求是最高的，一个优秀的机械师必须有着极为娴熟的基础作技术，按照传统的说法，就是什么活都能上手，都得有不错的手感，可同时，机械师还必须掌握大量先进的电子、程序、材料等等方面的技术，要不然他们的职业生涯就不可能持续下去。

&esp;&esp;而这个柯永华，毫无疑问就是转型期的优秀技师的代表。大家看过他作一般的手动器械，觉得他的水平不低，但距离顶尖还有很远，如果单凭着这手作技术，在赤翼科技充其量也就是个普通技工，但柯永华在机电技术、机械与传动系统、机电一体化等方面有着极高的造诣。大家猜测柯永华很有可能在专进修过物理、数学、热力学等学科，不然他在这些专业领域的造诣简直没办法解释。

&esp;&esp;既然柯永华那么快在公司站稳了脚跟，不管是罗斯托克还是约尔根都不可能让他闲着，他们之前拿到的零部件能够加工出来，能够那么快形成批量生产让位于西德尼市现在负责小型步进式动力机械的9903研究所的代表非常吃惊，很快就给了赤翼科技第二批的任务：他们将负责组装动力机械犬的11个基础测试型号中的一个，并负责进行机械能的初步评估。

&esp;&esp;9903研究所这是无奈之举，他们本来就是个初创的研究所，原来谁真的考虑过小型步进装置的实用啊？9903研究所组建也不过是知道“哮天”导盲犬之后的事情，整个研究所自己都在焦头烂额地从各行各业ou调优秀研究人员呢，压根顾不上多少研发的事情。但上面层层压力下来，也只好上有政策下有对策了。研究所暂时成为一个研究项目的分包机构，将大项目拆碎了jiā给有资质的公司和独立研究机构，乃至一些很牛bi的个人。这样的研究自然不可能很成系统，短时间里不可能搞得出动力犬来，但好处是不断有小的成果，不断有各种名目的技术项目产生，对上面也算是有个jiā代。而现在，赤翼科技忽然表现出了相当不错的解决问题的能力，9903研究所自然而然地决定给他们加点担子……

&esp;&esp;在那个名义上是现在的家的 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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