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第四百三十章 这都不叫事儿(5/5)

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到了中午的时候,李荣茂带着困意醒来,终于见到了赵奕本人。

赵奕也没想到李荣茂来的这么早,感觉好像才刚打完电话,对方人就直接到了,他上下打量着李荣茂,伸手道,“李博士,你好!”

“您好,您好!赵院士!”

李荣茂很是激动,也有些尴尬,因为他浑身邋遢不堪,衣服被压的满是褶皱,个人形象都很是问题。

赵奕招待李荣茂坐下,就直接谈起了研究问题,他想知道李荣茂具体做过什么项目,都在其中发挥了什么作用。

这很重要。

赵奕之所以要聘个合金材料专家,目的就是希望对方能提供基础研发思路,因为他是不知道研发‘基础’的,沈丙河不是专业做合金材料研究,能提供的研发建议非常有限。

他知道大体方向该怎么做,细节问题就需要其他人帮助了。

当然了。

其实赵奕也可以找张洪涛那边,但现在他们是合作关系,而不是一个研究小组,他主要是用对方的设备、环境,必须要争取研发的主导权。

这就和生物医学研究所的工作一样。

赵奕能提供大体的研发方向,能找出实验结果的重点,但具体到实验还是要其他人做的。

李荣茂变得很认真,他喝了口水平复心态,就开始介绍起自己的履历、做过的项目、发挥的作用等等,也谈起了他在研发组的重要性。

“我全程参与dd5的研发,提交最初的设计报告,并帮助改善了单晶技术……”

“我在读博士的时候,和彭恩贵院士一起做过钛合金项目,研发出……”

“前几天,金属研究所发布的新成果,大部分都是依照我的设计做的,彭恩贵院士做过修正,但我是主设计人……”

赵奕疑惑问道,“但是我看你们发表的论文里,你只是三作,主设计的话,最少也是二作吧?”

李荣茂苦笑道,“赵院士,一个研发组主设计,不一定是一作二作,要看研发组带头人,彭恩贵院士觉得我挂个三作足够了,反正我的成果,已经够转正评上副研究员了。”

“原来是这样。”

赵奕顿时明白过来,对李荣茂很是同情,心里也非常的满意。

他需要的就是这种核心人才!

幸好啊!

李荣茂肯定对成果、论文署名给其他人不满,才决定来跳槽来这边试试,否则金属研究所马上升副研究员的人才,根本没道理来大学小实验室。

“好吧。”

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