将整个农业部门拆分成了一个大型的农业巨头威特发公司，按照现有的资产规模，威特发公司已经成为了可以比肩嘉吉和路易·达孚的巨型私人农业贸易公司。

&esp;&esp;而嘉能可的金属和石油部门在谢廖沙的帮助下也取得了长足的进步。谢廖沙通过苏联外经贸部的这个平台和马克·里奇唱起了双簧。双方利用易货贸易的方式直接各取所需，因为现在外经贸部还不是谢廖沙一个人说了算的部门，谢廖沙不敢做的太过分被人抓住把柄。但是谢廖沙却可以根据嘉能可的销售情况来决定易货贸易的比例和品种。当市场上铝锭畅销的时候谢廖沙就增加铝锭的供应，而石油畅销的时候就增加石油的供应。这样一来，嘉能可减轻了库存上的压力，可以灵活的根据市场来调节自己的贸易比例。

&esp;&esp;而几乎同一时间，卡莉姆也开始了对一直在亏损的孟山都化学部门的改革。当初收购孟山都的时候谢廖沙明确的表示过是冲着分子生物实验室去的，卡莉姆本来是不想要孟山都的化学部门的。但是谢廖沙知道孟山都的草甘膦除草剂和他们的转基因种子是配合使用的，草甘膦除草剂的专利还在保护期内。因此虽然一直亏损，但是谢廖沙仍旧保留下了孟山都的化学部门。可是仅仅一个草甘膦除草剂根本无法让孟山都扭亏为盈，因此卡莉姆决定为化学部门引进新的产品和技术。

&esp;&esp;米哈伊尔从日本提供的资金让卡莉姆的计划得以实现，卡莉姆看上了gd赛尔公司的阿斯巴甜专利技术。经过一系列的谈判之后，卡莉姆成功的将这家化学公司收入孟山都。

&esp;&esp;阿斯巴甜是一种人造的甜味剂。它的甜度是白糖的200多倍，而且比糖的热量要低得多，它可以成为糖的替代品，用于饮料、口香糖和维他命含片，具有良好的市场前景。而且gd赛尔公司的现任ceo是个在化学行业打拼多年的优秀管理人才，卡莉姆看过他的业绩，决定把他留 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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