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第三六六章 成功的前提(3/3)

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能真正看作朋友的黑人,就你一个。因为你会因为想做一番事业,去努力提升自己。而其他黑人未必会。黑人在早年因为被歧视无法走向高位,到现在你们依然觉得自己没办法提高自己,所以不争。所以我觉得黑人的被歧视不是因为肤色,而是你们不争。知道我最佩服的黑人是谁吗?不是奥巴马,他只是颜色有点黑的白人——他只有7的黑人血统。”


&esp;&esp;“是谁?”


&esp;&esp;“迈克尔·杰克逊。我觉得即使他将自己的相貌整成了白人,但那也是他的一种争取。但是其他人呢?在美国,成功的黑人不少,甚至出现过参议员联席主席。但作为曾经的美国第二大族裔和现在的第三大族裔,为何混得比只有黑人人口八分之一的华人还要稍差一些?”


&esp;&esp;“马丁·路德·金也许是美国黑人的伟人。但是我觉得大部分黑人在玷污这份伟大。他们自己不争气,说被歧视。我想你应该记得,我受到白人的歧视并不比你少。可是我仇恨过白人吗?没有。哈利和你一样,是我最好的朋友,我的家人几乎都是白人。我没想过找谁抱团。有一句话也许用在这里不且当,但我还是要说,一群羊再团结,也比不过一头狼。与其和羊抱团,不如努力将自己变成一头更强的狼。”


&esp;&esp;比尔反问:“那你说我该怎么做?你觉得我如果请白人工人,会有白人愿意为一个黑人打工吗?”


&esp;&esp;“那为什么这么多白人愿意为我这个黄种人打工?”林克也反问。“我不是想说你不应该只招募黑人给你工作,而是不要只考虑你身边的朋友。那会让你有一种先入为主。之前玩得来的,未必是我们所需要的。黑人那么多,绝大部分都像我说的那样的人,但我依然有黑人员工。比如玛莎,我必须承认她是一个非常出色的管理者。黑人也有很多愿意为自己未来努力的人。你完全可以寻找这样的人。而且,当你拥有自己的人格魅力,别说是白色人种,就算是就算是金色的外星人也未必不愿意为你工作。”


&esp;&esp;比尔沉默了好一会,才说:“反正,我现在我觉得我并不适合做什么大事业。也许我的能力也只能经营一家修车店了。”


&esp;&esp;林克摇头说:“听着,比尔。当我提出资助哈利和你,你却跑去加州的时候,就证明你和那些不求上进的黑人不同。肤色的差异只是基因,而不是上限。我觉得你应该多看一些书,不要总想着黑人在美国是被歧视的,也不要总听那些黑人被歧视的故事。被歧视,根本原因是因为你还不够强,而不是因为你的肤色。”

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