&esp;&esp;听到这些话，几个总管都皱起了眉头，特别是张冶，他总算知道二总管葫芦里卖的什么药了。那研发部、锻造部等部门都是张冶的下辖部门，而二总管拟定的裁员对象，主要都在这几个部门，这是准备把张冶这个大总管架空？

&esp;&esp;手底下没了人，大总管也就名存实亡！

&esp;&esp;借着提升薪酬，引出裁员，最后矛头直指大总管下辖的部门，这二总管不简单啊。但张冶没有发作，只是静静的听着，仿佛事不关己。

&esp;&esp;三四总管看了一眼张冶和二总管，纷纷抱着事不关己的态度，只求不牵连进去。

&esp;&esp;二总管汇报了裁员方案，总司大人也琢磨过味来，这是在针对大总管，但二总管说得有理有据，总司大人也不能全认为二总管是公报私仇，便将议程继续下去：“灵宝司内，的确有不少人混混度日，自甘堕落，本座认为裁员有一定的必要性，不知几位总管以为如何？”

&esp;&esp;三四总管眼观鼻，鼻观心，二总管的裁员方案放了他们一马，算是示好。但张冶背后的势力也不简单，否则张冶不可能成为大总管。所以他们不愿淌这浑水，除非总司大人点名，否则他们是一句话都不会说的。

&esp;&esp;总司大人知道指望不上三四总管，就算点名估计也会打个太极还回来，总司大人干脆看向张冶：“大总管的意思呢？”

&esp;&esp;张冶一直很平静，平静得会让人以为他压根没理解其中的门道。

&esp;&esp;不过要是张冶没有意见，总司大人肯定也不会有意见。

&esp;&esp;听到总司大人询问，张冶起身，向着众人拱了拱手，随即说道：“我认为二总管的提议很好，除去一些尸位素餐的人，的确能节省经费，又促进高效运作。”

&esp;&esp;张冶说到这儿，总司大人以及三四总管略显轻视，大总管果然没有察觉二总管的阴谋。

&esp;&esp;然而张冶话锋一转：“但是这个裁员的标准，我觉得不能以老旧的用人标准来衡量，建议以职能作用为标准。”

&esp;&esp;“什么是职能标准？譬如研发部的锻造师们，他们当中的确有不少人达不到老一套的用人标准，但研发部的锻造师不一定非得会锻造灵宝或者修为高深，更需要的是创造力和团队协作力。”

&esp;&esp;“再具体一点说，研发部的韩执事，若是按照老一套的用人标准，他只能当掌炉，但是他改进了猎仙弩、斩仙刀还有其他一系列灵宝，功劳赫赫，破格提拔为执事，难道这样的人才该裁掉 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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