”看到老鲍勃拿着招聘资料过来，萧风看都不看就阻止他了。

&esp;&esp;用人不疑，萧风既然把‘梦幻牧场’的牛仔招聘交给了老鲍勃，自然选择信任他的能力和水准。

&esp;&esp;再说了，萧风也清楚自己根本无法从资料中分辨出这些牛仔哪个的工作表现会更好一点？

&esp;&esp;相比于其他行业还可以通过纸面上的资料来体现一定能力的情况，牛仔这个工种异常考验实践能力，是骡子是马，拉出来溜溜才知道。

&esp;&esp;“这一次招聘的牛仔大多都在30-40岁左右，拥有丰富的经验和足够的耐心！”虽然萧风不太感兴趣，但是老鲍勃还是要做出一定的说明，继续说道：“他们将会被打散编入不同的小组，然后通过为期一个月的考察期，由老员工进行评分，决定最终的去留！”

&esp;&esp;老鲍勃知道老板喜欢那些已经结婚的员工，或许在他看来，这代表了责任！

&esp;&esp;另外，这一批80名牛仔虽然进入了‘梦幻牧场’，但是他们未来一个多月之内还只是签订的临时合同。

&esp;&esp;萧风虽然放权给老鲍勃，但是‘梦幻牧场’却也拥有足够的监督制度，每一位新进员工的表现都要获得同组乃至全体同仁的认可之后，才能留在牧场。

&esp;&esp;这样一来，那些夸夸其谈、没有真材实料的‘南郭先生’，就无法在‘梦幻牧场’浑水摸鱼了！

&esp;&esp;“你办事，我放心！”萧风点点头，表示赞许。

&esp;&esp;“谢谢老板的夸奖！”

&esp;&esp;当然了，老鲍勃并无法理解华夏职场文化中的一些精髓，并不会在这种时候说几句好听的让萧风舒服。他泰然自若地接受了萧风的表扬，或许在老美的心里，这是出色工作之后应有的奖励！

&esp;&esp;想到自己居然在等着老美拍马屁，萧风不由地哑然失笑，摆摆手让老鲍勃退下，去安排新进员工进入牧场之后的各种事项。

&esp;&esp;原先‘梦幻牧场’再加上育种场，也不过160名牛仔左右，再加上育种场工作人员、兽医以及牧场的安保人员等等，整个牧场员工不超过200名。

&esp;&esp;如今，整个牧场的员工要增加40，无论是住宿安排、食堂扩建以及 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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