&esp;&esp;ib集团马上召开了会议，他们原本以为，连想集团一直以来都对他们的pc业务感兴趣，不止一次表示过，想要收购。

&esp;&esp;当他们同意的时候，连想集团应该很高兴才对。

&esp;&esp;开始的时候，刘传志的语气，听起来是很高兴，但是怎么才过了不到一个小时，事情就发生这么大的变化？

&esp;&esp;不是说刘传志在连想集团非常有威望吗？他虽然是小股东，但却是董事长，还是泰华控股的ceo，他同意的事情，竟然没能成功？

&esp;&esp;还是说有别人影响了刘传志的决定，而这个人对刘传志的影响还非常大。那么这个人是谁，已经呼之欲出了。

&esp;&esp;冯宇，肯定是冯宇说了什么，刘传志才忽然改了主意！

&esp;&esp;其实冯宇猜测的没有错，ib的pc业务，确实出了问题。他们的产品性价比不高，主要做的就是高端笔记本电脑，台式机的销量下滑最严重，他们的thkcentre，也就是台式机业务已经几乎没有市场了，除了那些政斧的订单。

&esp;&esp;而他们的thkpad，也就是笔记本电脑业务，还算不错，主营高端商务笔记本，能与他们竞争的并不多。

&esp;&esp;比如他们最早推出了指纹锁，还有很多安全加密功能，这些都领先于其他pc厂商。

&esp;&esp;但是这不能掩盖他们pc业务整体下滑，并且即将亏损的情况。如果不是他们及时缩减了台式机的业务，恐怕他们现在已经亏损了。

&esp;&esp;但是没有了台式机的业务后，他们的员工数量就太多了，如果要想保持不亏损，那么最直接的办法，就是裁员。

&esp;&esp;裁员对于一个企业来说，影响非常不好。非常影响员工的工作情绪和工作氛围，也会让人看到，企业已经负担不起这么多的开支了。

&esp;&esp;如果不裁员，还有另外一个办法，那就是减薪，跟裁员一样，会让员工情绪大受影响，企业形象也会下降。

&esp;&esp;不裁员，不减薪，ib就会亏损。虽然这个亏损他们负担的起，但是哪个股东会愿意负担呢？时间一长，如果无法扭亏为盈，那就会拖累企业的发展，到时候还不是要走上裁员或者减薪的道路？ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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