同意我的看法？”

这个年轻人拧着脖子说：“我们作为华鼎第一分公司，这些年来在销售上一直都遥遥领先，难道销售公司不是以销售作为衡量一个团队的好坏吗！”

“很好，我来回答你，销售公司，真的是不能以销售多少作为标准来衡量的，这里面还有更多的一些指标，比如销售的利润，合同的好坏，市场占有率，以及整个团队的协作等等，太多的指标我不想说，我就问一句，你每年的收益在整个集团销售人员中，算多还是算少的！”

这个年轻的销售经理一下愣住了，不错，他自己也知道，京城销售分公司所有人员的提成并不算很高！

“这个……”说了两个字，他就说不下去了。

林雨鸣摆摆手，示意他坐下：“你不好意思说对不对，那么我来告诉你，在西北分公司，如果业务经理签订三百万的销售合同，年底至少能拿十万元的提成，更别说季度奖，半年奖，以及其他一些奖金了！”

下面的业务经理都睁大了眼睛，有的惊讶，有的怀疑，他们也听说别的分公司拿的很多，但谁也没想到会差别这么大。

“你们很惊讶对不对，其实我说的这个只是基本的提成，而我们很多人拿到的可不止这一点点，因为我们大部分合同都远远的超过了分公司的最底价，这也就意味着，他们还有另一笔收入，那就是超价提成，有时候，这笔提成数量会更多！而你们呢？就拿刚才这个小刘来说吧，你去年也销售了三百万，你拿了多少？三万对不对！”

这个姓刘的业务经理下意思的点点头！

林雨鸣淡然一笑：“所以，你觉得你们还很完美吗？还很优秀吗？你还要反对我的说法吗？”

会议室比刚才还要安静了，销售人员对收入这一块，早都很不满意了，所以，林雨鸣的话说到了他们的心坎里。

“那林总，你是不是有办法改变这种现状！”有人在下面问了一句。

“林总，你说为什么我们拿的这么少！”又有人问了一句。

林雨鸣感觉到自己已经钓起了大家的兴趣：“我当然知道你们为什么拿的少，我当然也有办法改变这种现状，不然我说这些就一点意义都没有了，首先，还是那句话，我们这个团队有很多不完美的地方，有政策的原因，也有你们自身的问题，先说说你们的问题，你们第一不够团结，不懂协作，这让很多项目白白的错过，也浪费了很多精力和资金！对这个问题，有没有人反对！”

林雨鸣用冷然的眼光，扫视了一圈，所有人员都哑口无言，这个问题他们也都很清楚，几乎没有什么可争辩的！

“既然没人反对我的这个看法，那么，我接着说说政策问题，首先，我们过去的资金太浪费，对很多本来都没有多少希望的项目投入太多，其次，我们的销售方式也不对，缺少了协作和团队的优势，第三点，你们拿的太少，这也制约了你们销售的积极性！今天，我就要改变和纠正这些问题！”

可以说，林雨鸣找到了一个很好的突破口，从每个销售 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.org