众位主任都点头。

于是谢昂就拿出了几枚玉简发给大家，凡人没有神识，拿的就是纸张。

“我先给大家讲一讲，这个贡献点是怎么计算的。”

简单来说，贡献点体系主要分为三个部分，一部分是城主府的人，一部分是矿区、狩猎队这种直接创造收益的人，一部分则是类似幼儿园、医馆这类不能创造收益，但是却为其他人服务的人。

城主府的人，由城主府考核，谢昂亲自把关，所以大家直接略过了这一点，他们比较在意的是下面两类人。

认真看了半个时辰，大家大概也看明白了。

简单来说，针对第二类人，只要每个月挖到的灵石或者说狩猎到的妖兽，能够达到当月兑换物资的标准之后，多出来的部分就可以计算成贡献值。

之前发放物资时，其实也有考虑这部分的因素，所以矿区的凡人们领到的物资会比其他人多上一些。

现在的贡献点体系，干脆就把多给的物资折成了贡献点，这部分贡献点，能兑换多余的粮食或者生活用品，也能兑换杂书秘籍，还能兑换去温泉或者花园的时间。

至于第三类人，在两个厂子不运转的时候，他们并不能创造任何收益，但是他们为创造收益的人提供了服务，所以他们贡献点的计算方式又不一样。

总的来说，体系是复杂的，但是原则很简单——每个人必须干好保证自己吃饱穿暖的基础工作，在这之上，如果还有其他贡献，那就是贡献点。

谢昂花了一下午的时间解释这个方案，众位主任们也难得开动起了脑筋。

现在他们每个月买的物资早就不止三万灵石了，收益好的时候，一个月甚至能兑换四万灵石的东西，多出来的一万灵石的物资，原来都是几乎平均分配，差异很小，现在不一样了，大家有了贡献点之后 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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