划生育服务站的一个副站长调到县计生委任副主任，这样，计划生育服务站就缺少了一个副站长。

&esp;&esp;任何一个单位都如同一台机器，少了任何一个零件都无法正常工作。

&esp;&esp;因此，走了一个副站长，就要从下面补一个人上来做副站长。

&esp;&esp;当然了，补上去的这个人必须符合一定的条件，必须都是中层干部，并且在中层职务上任职到达一定年限。

&esp;&esp;当时，计划生育服务站符合条件的人一共有五人，其中就有刘淑慧和马忠琴两个人。

&esp;&esp;五人当中，刘淑慧和马忠琴两人的优势明显高于其他人，因此，最后的竞争就演变成刘淑慧和马忠琴两个人的竞争，并且两人资历相当，能力不相上下，综合实力非常接近。

&esp;&esp;但最后，马忠琴败北，刘淑慧击败了马忠琴，登上了副站长的宝座。

&esp;&esp;官场中的位子一向是一个萝卜一个坑，一个重要岗位空缺了，就要从下面补一个人上去，而且会引起一连串的反应，随之而来会带来一大批人的升迁。

&esp;&esp;举个非常简单地例子，某市市长调离之后，就要从副市长中选出一名市长，假若从副市长中产生一名市长，就空下来了一个副市长的位子，接下来就要从各大局局长中产生一名副市长，假若某局局长当了副市长那么就会空出来一个局长的位子；那个局所有的副局长中就会有一个人升迁做局长，依此类推，科级干部中就会产生出一名副局长；科长当了副局长，副科长就可能当上科长；副科长当了科长，资深的公务员就可以当上副科长……

&esp;&esp;与之相反，一个位置一旦有了人，其他觊觎那个位置的人的梦想就只能变成美丽的肥皂泡，只有呆在原来的位子耐心等待新的机会，等待新的机遇。

&esp;&esp;对于有些人来说，甚至会过了这个村就可能没有这个店，呆在原来的位子上原地踏步走，永远失去升迁的机会。

&esp;&esp;鉴于如此，每一次人事调整之后，都是有人欢喜有人忧，有人为之欢欣雀跃，举杯庆贺，有人捶胸跌足，四处骂娘。

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