一上班（他和陶唐上班都早），他便把昨天更改就餐地点的缘由汇报了，并且做了自我批评，说自己工作没有做细。陶唐说，谁规定必须有海鱼的？嗯？以后有什么食材就上什么。不要搞那么麻烦。

&esp;&esp;听陶唐话里的意思，虽然未提更改地点，好像对此还是不满意。果然，没两天，贾建新便挨了陶总严厉的批评。李志斌跟陶唐几个月了，尚未见过陶唐如此声色俱厉，当时不免心胆俱裂。

&esp;&esp;事情的起因是一份来自集团科技部的文件处理，那是一份关于科技成果转化的调研材料，陶唐批给了江总工阅处，李志斌亲手交回机要室的。按照规定，文件是不能横向传递的，特别是来自上级的文件。但第二天下午江总来汇报科技大会的筹备情况时，陶唐问起了那份文件，江上云说他没见到。等江总走后，陶唐问李志斌那份文件，李志斌说昨天上午十点半之前肯定转回机要室了，并且拿出了机要室签收的记录。这下子陶唐火了，问机要室是谁分管的，李志斌说是贾建新副主任，陶唐立即拿起电话把贾建新召来，劈头盖脸训斥了一气，斥责他作风疲沓，跟公司党政对干部的要求严重不相符。

&esp;&esp;“一份文件的传递要几天？机要室有什么权力扣押文件？你是怎么管理的？每天你都在忙些什么？总经办的作风整顿有什么成效？总经办这个样子，怎么给其他单位做表率？”说罢，喊李志斌把主持总经办工作的朱玉叫来，要朱玉严肃处理此事。

&esp;&esp;于是，总经办一顿鸡飞狗跳。国企就是这样，一把手认为重要的事，小事也是大事。反之，大事也是小事。朱玉想着真正接过张兴武留下的权柄，自然要严厉地调查处理，当天就完成了调查并拿出了处理意见：直接责任在机要室，他们把文件传递耽搁了。两个机要员被扣了半个月工资，并写出书面检查。分管副主任贾建新扣罚1000元，朱玉自己扣罚1000元。陶唐看过朱玉递交的报告，直接批示：可。通报全厂，引以为鉴。

&esp;&esp;机要室两个女人严重不满，但压力来自最高当局，不敢公开抗议，但下面的小动作肯定是少不了了。而对于贾建新和朱玉，扣钱是小事，领导不满才是大事。贾建新当晚便给李志斌打电话，表示对李志斌的严重不满：我没有得罪你吧？为了讨好领导也不能这样做吧？不等李志斌解释，那边已经扣了电话。

&esp;&esp;得，贾建新把帐记在李志斌头上了，认为是李志斌给他打了小报告。

&esp;&esp;贾建新背后站着李珞，那可是李志斌惹不起的大人物。李志斌有苦难言，总觉得陶唐这件事有点借题发挥了，上次汇报和吕绮的闲话，可是指明了源头出自机要室。另外还有一件事令李志斌担心，那件事的性质跟他打的小 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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