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然各位是实习,但希望大家以严谨的态度对待,如果抱着来玩一玩的心态,我是不会在实习报告上给好评语的。好了,你先进来。”
程晓羽在一众人怜悯的目光中走了进来,他来实习,除了家里人知道他是谁之外,没有人知道他是上河的太子,这和他希望的一样,因为这样才能更加深入的了解公司。
程晓羽小心的抽出椭圆形桌子边的凳子,坐在一个男生旁边,那男生还带了笔记本和笔,这让程晓羽有点尴尬,他正儿八经的来唱片公司上班还是头一回,什么都没带就来了。台上的老姑娘在白板上用黑色油笔写上河唱片的公司架构。
排第一的就是制作部门:录音棚管理运营、词曲版权管理、制作人管理与合作、制作音乐、制作唱片、平面造型、制作v等,这也是一个唱片公司的核心部门。
2企划部:a≈ap;ap;r、挖掘、签约、管理、培训艺人(包括新人/老人)
3发行与pr部:公关、宣传、市场。宽泛的说还包括与发行商合作发行唱片(过审、版号、铺货)
4经纪部:旗下签了经纪约或包含经纪约(比如所谓全约)艺人的经纪事物,代言啊、商演啊公益活动啊等等(整个公司收益来源之一)。
5演出部:自己投资主办或与其他合作公司一起主办/承办的演出项目(整个公司收益来源之一)
6版权部:公司代理的音乐、或公司拥有版权的音乐,通过与移动啊电信啊之类的无线音乐运营商合作,以及其他各种合作,收取分成/买断费用。(整个公司收益来源之一。若是特擅长做口水歌,做一首火一首,那收益会比较可观)
7明星周边部:制作明星海报、公仔、等等周边产品的部门。
8人力行政部,主要负责招聘员工与考核员工,以及对其他各个部门的人力支援。
老姑娘带着程晓羽和另外八个人浩浩汤汤的在上河公司转了一圈,介绍了各个部门的位置,大概说了一下每个部门的主要管理人员,就带着他们又回到了会议室。
在参观的过程中,程晓羽听见不少人热情的喊老姑娘陶经理,才知道这个严肃的老姑娘怎么称呼,应该是自己来的太迟,所以没有听到的自我介绍。
接下来就要安排每个人实习的部门了,程晓羽最想去的当然是制作部,再不济去企划部也行,显然那只是他的一厢情愿,他被无 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)
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