，他们只同意在评估基础上，增加五十万，以一千三百五十万的价格收购东江家具厂。

&esp;&esp;与此同时，东江家具厂在册的全部干部职工都必须重新缴纳入职培训金，进行为期一年的培训，而后按培训成绩重新定岗、签订用工合同……

&esp;&esp;看到这里，王鹏便合上了报价书，抱臂靠在椅背上，像是在聆听关冬梅的讲话，实际思绪已经飘了开去。

&esp;&esp;这段时间，王鹏忙着其他工作，余晓丰一直按照王鹏的吩咐，深入家具厂家属宿舍，直接接触家具厂的新老职工，倾听职工们的声音。

&esp;&esp;王鹏综合余晓丰在来东江前收集的信息，以及陈子风、邵凌云所提供的情况，终于明白在过去的三年里，这个六百多人的中型企业怎么会分流到只剩一百多人的。

&esp;&esp;许延松不愧是一个极有耐心的政客，为了将家具厂纳入成为自己的私产，他挥了极大的耐心，上演了一场乾坤大挪移。

&esp;&esp;改制之初，东江家具厂提出的改制方案是剥离不良资产，对效益不好的生产车间进行淘汰，让工人买断工龄自谋出路。

&esp;&esp;紧接着又以市场不景气为由，提出经营实在无以为继，要求整体出售企业。

&esp;&esp;期间由于工人集体上访迫使整体出售方案搁浅，继而搞出一个中外合资经营，关文就是从这个时候进入东江家具厂，摇身一变从一名社会无业人员成了家具厂厂长，并且最终莫名其妙地成了家具厂的正式职工，在松梅实业撤资之后，仍旧留在家具厂担任厂长。

&esp;&esp;整个合资过程也充满了匪夷所思之处。

&esp;&esp;很多已经离开企业的干部职工都表示，当时的松梅公司，其实一分钱也没有投进来，倒是合资公司成立以后，用原有的企业资产作抵押，向银行贷了大笔款项。

&esp;&esp;至于贷来的钱，当时的说法是为了拓展经营，在南方设立分厂扩大销售渠道，但最终钱去了哪里谁也不清楚。

&esp;&esp;松梅公司撤资后，董天放与关文向市里打报告，称新的改制方案出来前，为了职工的生计考虑，要求将工厂出租，用租金给工人 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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