&esp;&esp;第三百五十章搞事情

&esp;&esp;“你不会是看上人家了吧？”邵一卿不可思议地看着对方，仿佛在看一个怪兽。

&esp;&esp;“无聊。”吕铭丢下这句话就准备走人。

&esp;&esp;“唉唉，别着急走啊，心虚什么啊。我跟你说啊，唐晶晶这人确实很不错，不过你恐怕没有机会了。你知道吗？我们当时……还有啊……”邵一卿似乎脸皮极厚，百毒不侵，跟在吕铭的身后喋喋不休。

&esp;&esp;“我没有心虚，我只是想知道她值不值得我帮她搭句话。”吕铭烦躁地看着身后的邵一卿，每年的年会这个人都会粘着自己，害的有人认为自己是guy。不过现在，他想到了一个脱身的法子。

&esp;&esp;“什么意思？”邵一卿一愣，这是什么跟什么啊。

&esp;&esp;“有人故意毁她的名声，你若跟她交情不浅就提示提示她吧。”吕铭没有过多的解释，扔下这句话就转身走人了。

&esp;&esp;“啊？”邵一卿愣在当下，旋即很开心的一笑，今年的年会好像很热闹啊。

&esp;&esp;“喏，人来了。”

&esp;&esp;“那就是唐晶晶？”

&esp;&esp;“人长得不错，不过听说心机很重啊。”

&esp;&esp;“嗯？”

&esp;&esp;……

&esp;&esp;不需要打听，邵一卿溜达了一圈就听到了不少议论声，虽然声音不大，却也没刻意避着谁。

&esp;&esp;这么猖狂？！这是有人要搞事情的节奏啊！

&esp;&esp;集团各部门有权对各分公司进行综合评价，由人事部按权重比例初步确定考核等次，报董事长同意后，按考核等次确定年度奖金发放金额。

&esp;&esp;同时，各分公司也有权给集团部门副经理以上领导进行打分，虽然不进行排名，但如果打分过低的话会影响职务晋升。这么多年来，打分低于85分的几乎没有。

&esp;&esp;虽然以上两项工作结果并不公开，但是不代表大家没有渠道知道，只是不在明面上议论而已。

&esp;&esp;年会过后，这两项工作就要启动了，这是有人要针对唐晶晶吗？

&esp;&esp;“你们这些都是从哪儿听说的？！”邵一卿没好气儿地说了一句，然后 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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