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第四百九十四章 年终奖?(2/2)

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会的情况。

这些人里面有许多都是张子涛时代的员工,对于以前的事情还是很清楚的!刘为民自身也是那个时候的高管,只不过他那时候还算不上真正的最高层,对于这些事也不是太清楚。

“哦?那么这个抽奖的金额最多是多少?”

“大概是三万吧!好像最多的一年最高奖金是五万!然后还有许多奖品,比如手机什么的!抽奖的话一般都是拿一个箱子,每个员工抽一次!”

“对对对,大概就是这样,每个人都能中奖,只是最差的奖就是什么豆浆机,百来块钱的东西!”

原本他们不想在刘为民面前提起张子涛时代的事情,毕竟他们都知道刘为民也是公司以前的高层,只不过和张子涛有很大的过节!

但面对刘为民真挚的样子,他们还是鼓起勇气聊了起来!

“嘿嘿,刘总啊!今年我们的年终奖还没下来呢!不知道会有多少?”

“是啊刘总,毕竟我们也要过年嘛!年终奖的问题董事会有结论了吗?”

许许多多的员工胆子也大了起来,开始询问起年终奖的问题!

刘为民看着这些小心的家伙,笑道:“哈哈,这个大家就放心吧!今年年终奖绝对比以前多很多!当年,年终评定等级会直接影响每个人的年终奖!你们每个部门的总监已经把你们的等级发给我了,到时候会按照这个给大家发放!”

在万隆传媒,年终奖的评定等级有4个等级,abcd,这四个等级分别对应了一个倍数!

员工们都记得,在之前张子涛a这个数字代表的范围通常是3-5倍!

也就是说比如这个员工拿到了a这个评价等级,就会获得工资数乘以3或5这个标准!

拿到a评定等级的员工就会有3-5个月的工资作为年终奖!

当然,这个倍数要根据公司每年的业绩和成绩来评定,不过这已经是张子涛时代的事情了!

万隆传媒被收购后,公司的神秘董事长一来就给所有人涨了薪水,到了年终的时候会给多少的倍数呢?

刘为民之前也在万隆传媒工作了许久,对于这些事情也有了解!

“哈哈,告诉大家吧!年终奖的倍数已经下来了,我想大家应该很想了解吧?”

“真的吗?已经下来了?”

当刘为民说出了他们最关心的事情后,所有的员工都振奋了! 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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