一步，我要告诉大家，你所对应的股份，所拥有的权力。我把方法传授给大家，在做其他生意的时候，各位也可以借鉴一二。”

&esp;&esp;李牧说完，在纸上写下六十七、五十一、三十四、十，四个数。写完了，他把毛笔放在一旁，解释道：“把一个公司的股份分成一百份。若一人占据了其中的六十七份，意味着他对公司有绝对的控制权。其他所有股东的意见他都可以不听，一人决定所有事情，包括解散公司。当然，这种情况在目前的两个公司是绝对不会出现的，我在后面会解释原因。”

&esp;&esp;“若一人拥有五十一份，意味着他对公司有相对控制权。相对控制权，不能解散公司，但是可以随意安排公司事项。”

&esp;&esp;“若一人拥有三十四份，意味着他对公司所做的事情拥有否决权。否决权的意思就是，这个人不能决定公司去做什么，但是他可以决定公司不可以做什么。”

&esp;&esp;“若一人拥有十份，意味着他可以对公司的决定保有质疑权。他可以提出质疑，邀请股东开会表态，若加起来持有超过五十一份的股东对他的质疑表态支持，便可以更改公司的决定。”

&esp;&esp;“而少于十份的人，只能行使联合管理权。举个例子，两个拥有五份的股东联合一起，可以行使十份股东的权益，只要你们两个人的想法是一致的。否则，只有五份的股东，就只能分利润，没有管理权。”

&esp;&esp;李牧提出的这四个界限，乃是后世企业股权的九道生死线中的四个，算是一个简化版。他没有照样全搬过来，是因为其他的都用不上，也不适用。比如说申请破产之类的，他目前发起组织的几个公司，根本就涉及不到破产，主要的问题是分配。

&esp;&esp;李牧说完了，看向众人，问道：“如果有人没听懂，可以提出来，我再解释。”

&esp;&esp;没有人说话，李牧继续说道：“回到刚才我留下的问题上，为什么我说目前的两个公司不会有六十七份股东出现。那是因为，这两个公司涉及到的行业，都是国之根本。”

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