薪酬低锦城一档，水平相差的就不是一点半点了，毕竟京城居大不易。

&esp;&esp;这样从根源上也断了两地争锋的可能。

&esp;&esp;“可以！”吴楚之答应的很干脆。

&esp;&esp;苏博心中大喜，自家主母地位果然不同。

&esp;&esp;相对于吃专业饭的法律、财务等，苏博很清楚，自己的人力部门，说白了是需要紧紧依靠老板的。

&esp;&esp;而相比起财务总监、风控总监等专业职位，人力资源总监在现在的公司，其实是没有生存空间的。

&esp;&esp;所以苏博并不担心以后会空降一个人力资源总监来，这个职位实际上是吴楚之自己兼着，下放了大部分权利给叶小米。

&esp;&esp;为了自己地位的巩固，苏博早早的就站了队，站在了叶小米这边。

&esp;&esp;相比起公司里面前不久进来的严恒，以及在燕京的孔昊、王冰冰等人，自己是无法直接抱上吴楚之的大腿的。

&esp;&esp;不如退而求其次，早点投靠小叶总，捞个元老。

&esp;&esp;“吴总，这样的话，燕京这边招人就不是那么好招了啊。”龚明有点急。

&esp;&esp;燕京居，大不易，没有丰厚的薪资是留不住人的。

&esp;&esp;吴楚之拍了拍龚明的手，“龚叔放心，我们说的是中后台，前台主要是靠提成，不会有影响的。

&esp;&esp;以后，所有区域分部前台部门的一把手由锦城派遣，三年一轮岗。”

&esp;&esp;对于苏博这样的考量，吴楚之并不介意。

&esp;&esp;论起家庭出生，叶小米自是不如秦莞和萧玥珈的，所以在眼界和格局上比不上出身大户人家的俩女。

&esp;&esp;但眼界格局是可以后期培养熏陶的，性格却是无法从根子上扭转的。

&esp;&esp;相比起单纯的秦莞和高傲的萧玥珈，性格多变的叶小米更适合掌管这一切。

&esp;&esp;简单的说，秦莞性格太大气，太容得下人，太容易相信人，公司会藏污纳垢；

&esp;&esp;萧玥珈性格太小气，太容不下人，眼里容不下沙子，公司会无人可用。

&esp;&esp;而叶小米可大气可小气，而且逼急了，也会像那时在咖啡厅怒极泼吴楚之一身滚烫的咖啡一样，杀伐果断。

&esp;&esp;至于姜素素，吴楚之压根儿就没有考虑。

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