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第二十三章 小吴总的管理哲学(2/3)

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的父母,自己又怎么解释着发生的一切?

&esp;&esp;换成自己的语言,谁也看不懂,这样最保险。

&esp;&esp;暗号语言,来自于高中时文科记笔记的速记。

&esp;&esp;后来工作中,吴楚之在此基础上,自己发明一套用来保守一些秘密。

&esp;&esp;草草的梳理了时间线,吴楚之就停笔了。

&esp;&esp;他也不打算多写,就像写作中的大纲和细纲,抽空买个笔记本再写细纲。

&esp;&esp;重生的秘密,吴楚之不打算告诉任何人。

&esp;&esp;他准备带进坟墓里,最多以后交代墓志铭时,可以恶趣味的交代儿孙刻上:为了那朵花,此地长眠之人曾活出了第二世。

&esp;&esp;提着大水壶,吴楚之走出办公室,外面铺面上依然是人潮涌动。

&esp;&esp;早就和跟着小舅多年的员工们混熟了,他们也知道,这个不大的公司,以后属于现在这个毛都还没长齐的小屁孩。

&esp;&esp;倒也没有什么不忿,这个小孩天天笑嘻嘻的,挺好相处的。

&esp;&esp;吴楚之依然如昨天一样帮着忙。

&esp;&esp;给大家添水、搭把手、跑腿拿配件,都忙不过来的时候就自己迎客、谈单,吴楚之不摆任何架子。

&esp;&esp;架子是摆给中层干部,笑容是属于基层员工的。

&esp;&esp;这是前世吴楚之和很多大领导相处久了,观察出来的经验。

&esp;&esp;道理其实很简单,作为高层领导,在基层员工面前是公司形象的代言人。

&esp;&esp;职位等级高高在上,无论从组织原则还是从个人修为方面,基层员工都不是高层领导的直接管理对象。

&esp;&esp;除了管理者个人修养因素之外,然后就是管理艺术的区别。

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