天骐问道：

“我记得你说有事找我，现在徐主管在这里，有什么事你就说吧。”

“是有关晋升主管的事。”

夏天骐看了付海义一眼，又瞥了一眼徐天华，这时候从沙发上站起来。

“晋升主管？你现在问这些还太早了。”

听付海义的语气，显然是不相信夏天骐会在这么短的时间里达成晋升主管的条件。

感觉自己被人小瞧了，夏天骐的语气这回也硬气了许多，直说道：

“晋升主管的条件，完美级评分一个，以及10个荣誉点。这两样，我现在都已经有了，我今天会联系你，就是为了晋升主管的事。”

“你说你凑齐了所有条件？”这次开口的人换成了徐天华。

“你觉得呢？”夏天骐看着面目阴沉的徐天华，继续说道：

“我如果想要晋升为主管，是通过荣誉表直接申请，还是通过你们？”

有关晋升的流程，这一点付海义之前并没有和他言明。

“这……”付海义欲言又止，脸上多少带着些吃惊。

正当夏天骐想要再问一遍的时候，徐天华却在他之前开口说：

“你现在就算是满足了晋升主管的条件，那也只是满足而已，最多只能算作储备。”

“为什么？”

“因为现在根本就没有主管的空缺，难道付主管没有和你说过，想要成为主管不但要达成晋升条件，还要看有没有主管的空缺吗？”

听徐天华说到这儿，夏天骐才恍然想起付海义确实有说过，只有当主管岗位出现空缺的时候，新人才能够得以晋升。

夏天骐的脸色也难看起来，想了想便不爽的对徐天华问道：

“那主管的岗位要到什么时候才会有空缺？”

“你问我，我问谁？”徐天华冷笑一声，继续说道：

“除非有哪个倒霉蛋在执行事件时死了，否则你永远都没有机会晋升。”

徐天华的话又像是严冬里，突然从天而降的一盆冷水，狠狠的浇在了他的身上。他满怀期待的过来升官，结果却换来了这么一个丑陋的事实。

都说在“职场”里光有能力还不 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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