“特级的真是不多，而且京城那边儿盯着呢。

不过二级三级的我倒是可以帮你们弄到，这些用来发员工福利还是不错的。

只是你们要快点决定，眼看着就要年底了，来要货的单位很多。

这些都是野生的，是从农户手上一家家地收上来的。

县里的供销社或者是商贸公司下来人收，我也拦不住人家。”

电话那头红星机械厂工会的办事员忙道：“林念同志你稍等，我这就去问领导。”

林念：“好，那我就不乱走了，就在办公室等您！”

过了一会儿，那边儿来电话了，要了不少二级和三级的，打算搭配着给员工发。

这年头福利能搞到入口的，还是山珍，那可真不错。

第一笔大单来了，极大的鼓舞了农贸公司的其他人。

也刺激了其他人。

农贸公司的收入可不是死工分，而是看整个团队的业绩，比如负责收购的团队收购了多少质量好的，多少质量不合格的，这些都要列入考核。

销售人员的考核标准自然是销售业绩，不能你啥也没卖，公司也给你算工分。

那不行。

这是集体企业，你摸鱼混工分是损害全体社员的利益。

只能把舆论往大家的，集体的利益上靠，林念制定的按劳分配，不吃大锅饭的规矩才能顺利执行下去。

农贸公司这么搞，其他几个企业也跟着这么搞，主打一个坚决不要混饭吃的。

社员们完全没话说。

因为林知青说得对，集体企业里搞一堆不干活儿的，几天就把企业干黄了，那大家伙儿就别分钱了喔！

那可不行，才拿了分红的社员们坚决不能同意。

断人钱财如杀人父母！

那是不共戴天之仇！
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