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第149节(3/3)

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上合作默契,有时候也会约着一起出去玩。

金妍本来实习期的成绩很好,可那年的考核因为名额限制选择卡学历,她的本科学校非,直接被刷了下去。

之后她选择考研,考进了q大在深城的研究生院读了专硕,毕业后留在深城工作,前年年底开始在一位业内大拿手下做事,跟完一家人工智能公司上市的全流程,也算是积累了足够的经验。

金妍在研究生时期谈了个恋爱,已经领证,她老公做软件开发的,被海城一家公司高薪聘请,金妍也计划回海城找份工作,恰好收到温越的邀请。

温越对金妍按照流程进行了标准的面试,金妍对所有问题都对答如流,还能提出自己独特的见解,其他面试官也纷纷给出高分。

“最后一个问题,”温越说,“能接受加班吗?”

“加班你可找对人了。”金妍说,“老板,我最喜欢的事情就是加班。”

温越笑笑,朝金妍伸出手:“恭喜你被录用,ud的加班工资会比劳动法给的高。”

重新做账这块温越终于可以放下一部分心来。

价格战不是一朝一夕的战役。

温越甚至想过要不要把“沙棘”设为免费软件,改变盈利模式,通过接广告来赚钱。

只是这个方案温越自己这关都没能通过,更别说告诉林缈,以及后续的实施。

这种模式确实是当下最有效的手段,可与ud的定位完全不符合,会影响ud的形象,于长久而言是不利的。

还是得从提升性能上来应对。

鸿盛的产品各项参数并没有比ud的“沙棘”差太多,缺点在于运行复杂,云计算加密方式也是自研的,效果可完全比不了“萤火”。

ud的“沙棘”优化方向就是轻量高效,通过初步的市场调研,以及数据模型演算,要给“沙棘”投入翻倍的资金才有赢下价格战的胜算。

有了稳定的财务总监,对于重新调度资源这事,温越也感到轻松了一些。

“我认为营销这块的费用也应该尽可能节省,深城一个营销团队,和我的前公司有过合作,前段时间被黑客攻击泄密,损失不少,目前正打算重做安全系统,如果ud能承担他们的安全系统,应该可以砍不少价。”金妍说。

toc的产品营销确实得下功夫,而ud以往在这块做的完全不够。

可为此单独养一个营销团队,怎么都不划算,外包确实 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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