省得天天惦记我的人。”

“挖的动吗？”

叶烦笑着转向他：“你说呢？”

“挖不动。除非在你公司两千，到他那边月薪四千。也不对，月薪两千的是管理层吧？你公司管理层有分红，算上分红月薪四五千。他们想挖人得出到六七千？”

叶烦：“即便算上分红一年三万，他们想挖人也要出四万。可那些公司一年净利润才十来万。”

“拿出一半收入挖人？”耿致晔啧一声，“不现实！可是知道挖不动还惦记你的人？闲的吗？”

叶烦笑道：“挖不动跟眼馋惦记不冲突啊。”

耿致晔想想也是：“扯远了。你这么满意大宝捡的几人，是不是打算委以重任？”

“先看看。过几年心性没变又好学，就让他们去工厂当个车间主任，或者质检组长。”叶烦道，“像常光荣的运动服厂和律所，他们占股多，我占股少，他们不会乱来，我没必要安排个人进去。我占股多的工厂必须有几个自己人，不能只靠他们自觉。”

耿致晔：“想的真远啊。”

“公司人越来越多，摊子越来越大，我是八爪鱼也忙不过来。”叶烦不由得打个哈欠。

耿致晔也困了：‘先睡吧。以后的事以后再说。”

翌日清晨，还没到七点叶烦家就吃好饭，耿致晔和他的警卫员先出发，然后是大宝，再然后是耿森森。叶烦把衣服鞋子收拾好，又把卧室和书房整理干净，还没到九点。叶烦冲个澡，化上淡妆，到公司正好九点。

叶烦所在那一层很空，她就提醒秘书过些天学校开学再招几个人，在秘书处干半年再分到人事部。

销售部和上面研发部新员工入职都需要秘书跑前跑后，秘书巴不得早点把人事部搞起来。所以周末跟同学聚会，她就找同学打听哪个学校的人事管理人才比较好。秘书可不想弄几个刺头给自己添堵。

叶烦上午没多少事，估计下午也没什么事，下午就去研究所蹲半天。

虽然叶烦的专业水平没法跟他们比，但叶烦想法多。用研究所领导的话说，她一张嘴，他们累断腿。可有时候科研就缺敢想，这几年叶烦的天马行空帮他们解决了几个难题，也就不排斥叶烦三不五时灵机一动。

翌日，叶烦去了生产工厂，在工 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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