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最初进化 第812节(3/3)

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很可能会相当繁忙啊!


1,主线任务是必须要做的,


2,山羊的血脉任务肯定要帮忙。


3,上个世界乃是黄金主线难度的世界,在这鬼地方还要分心的话,那无疑是找死,但是下个世界的荣誉任务也应该顺带做了吧。


4,精锐殖猎者试炼的搜集任务。


……


还未进入世界,方林岩就已经觉得苦恼烦闷了起来,只觉得分身乏术了。


此时就能看出来大型团队的好处了,人多力量大真不是吹的,很多机械劳动,简单劳动就可以让其余的人来完成,强者只需要专注于更强就可以了。


但是,大型团队的弊端就在于,一定是有人会被剥削的,


这种类似于传销的模式是依靠牺牲底层人士的利益来完成的。


如此一来,隐患就相当的大,团队当中的高层就像是在走钢丝一样。


猎杀开始!


方林岩也懂得这种杀猪团队其中的运作原理,不就是高端版本的传销吗?何况就算是他不懂,山羊和秃鹫能不懂?女神手底下的信徒能有人不懂?


主要是方林岩觉得太累,并且和自己的理念不合。


所以,他想了想,只能从继续扩展团队成员这方面来入手了,这事儿却也是急不得,只能徐徐图之。


看着自己剩余下来的大量潜能点和通用点,也是一笔不小的财富了,方林岩就考虑着想要将自己的技能提升一下,但他之前还听山羊他提起过一个情报,那就是转职之前就最好存一笔通用点和潜能点。


方林岩当时还有些不明白,但山羊很快就解释说,能活到现在成为资深契约者的人,肯定已经是有点绝活儿,或者是围绕某件好的装备,或者围绕某个技能,直接打造好了一套有效的技能体系出来。


所以,对于这种已经完善的技能体系,就算是投入十来点潜能点和十来万通用点,其提升也只是锦上添花,对自身的战斗力提升肯定是有,但并不会有脱胎换骨的变化了。


但是,一旦成功转职之后,就能获得额外的强化技能,立即围绕着这个职业的核心技能打造出另外一套技能体系,或者说是强化版本的技能体系出来。

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