不安静的时候一手伏特加，口中喊乌拉，最好战绩是在西伯利亚丛林里，吓跑了两只棕熊。

周瑞抹了一把脸，第一次因为“招聘者”的身份而感到疲惫。

也第一次对自己的“必出金卡”的全球招募，产生了动摇。

这才三个，全是问题儿童之后还搞么？

弄这么一堆人在公司里，会不会给干黄了？

秦时亦有今时智

最终，安德烈还是完成了自己的面试。

也许是因为处于“安静”的状态，他表现的非常内向，甚至有些害羞。

如果忽略脖子上的两道疤的话，那是棕熊留下的。

安德烈对攻克了“abc猜想”，全球知名天才周教主，表现的非常之尊敬，当然这应该也是正常现象，以周瑞现在的知名度和成就，只要没喝伏特加，都应该有基本的敬仰之情。

对于离开那座寒冷小镇的高中，来中国工作，安德烈也表现的并不抗拒，周瑞本尊亲自出面招揽这件事情，就是最大的“动心条件”了。

按照周瑞的安排，安德烈会进入开明智能，在算法、通讯、智能等方面发挥自己的数学才能，周瑞很期待有着全球最强数学天赋的人，能给开明智能带来怎么样的变化。

如果逐步发挥出了能量，太一天工这样的航天领域，也是非常需要数学支持的。

安德烈走后，周瑞感觉自己明明只面试了三个人，却和渡劫了一样。

心累。

长舒一口气，看向甘媛：“全都是些异常人士即便有天赋，也得要有效发挥才行另外也得管理好，防止出乱子。”

他可不希望之后听说，自己公司谁谁谁被开瓢了。

甘媛想了想，说道：“我建议成立一个专门的小型部门，用以和这些特殊人才打交道，并帮助他们安定下来。”

周瑞点点头：“是的，每个人都值得单独对待就叫做‘特殊员工部’吧，专门解决一些无法量化的问题，把普通员工里，有特殊情况、特殊困难的人，也可以纳入职能范围。”

甘媛：“好的，我回头就安排。”

周瑞想了想：“你辛苦一下，还是现在就安排吧，不然我总有一种不安感。”
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