术层面上好不好弄，情绪肯定是有的。

多少人四年，乃至十几年就在等一个机会。

搞体育不让人拿奖，和打工不发工资有什么区别？

“大家都清楚，今年状态这么好，和局里搞来的‘理疗仪’有关，原本我们是怕人多不好分，才特意按照人数下发给每个队。”

人家灵枢生物也是大气，什么钱不钱的，你就说你要多少，都能供够。

领导话锋一转：“但也要有个度，人家的指导时长是每人每天两小时，你们全都在超量使用！人家灵枢生物后台都有数据呢！有的队伍24小时就没停过！是焊死在身上了么？”

这话一出，下面各队说不出话来

谁让“理疗仪”太神奇了！简直欲罢不能！

谁舍得下来？饭可以不吃，理疗仪不能不用。

有人道：“那美国全员哮喘都没事，我们用点科技不对，这是运动科学，理疗一下怎么了？”

领导苦笑道：“是是是，我又不是第一天干体育，情况我能不清楚？但你们用脑子想一想，要是天天这样，其他国家会不投诉？奥委会会不来查？国内估计都得骂我们作弊！”

“查呗！随便他们怎么查！我让队员一天尿一壶给他们验！能出问题我给他喝了！”

“放屁！要顾全大局！你们再这样，我要收回所有‘理疗仪’了！”

这下所有人不敢说话了。

一场内部会议，勉强算是摁着各队，同意了控制总量的说法。

离开的时候，不少人忧心忡忡。

这都什么事儿啊因为成绩太好要控分

但操作层面确实不好弄，各队的夺金欲望很强烈，教练未必听，教练听了，上去的运动员也未必听。

于是第二天晚上，队报再次发给众人的时候。

12金，11银，5铜。

体育局随团领导痛苦的抱着脑袋

完了今天只有12个项目！彻底完了！

果然，外面响起了敲门声。

“开门！ 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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