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术层面上好不好弄,情绪肯定是有的。
多少人四年,乃至十几年就在等一个机会。
搞体育不让人拿奖,和打工不发工资有什么区别?
“大家都清楚,今年状态这么好,和局里搞来的‘理疗仪’有关,原本我们是怕人多不好分,才特意按照人数下发给每个队。”
人家灵枢生物也是大气,什么钱不钱的,你就说你要多少,都能供够。
领导话锋一转:“但也要有个度,人家的指导时长是每人每天两小时,你们全都在超量使用!人家灵枢生物后台都有数据呢!有的队伍24小时就没停过!是焊死在身上了么?”
这话一出,下面各队说不出话来
谁让“理疗仪”太神奇了!简直欲罢不能!
谁舍得下来?饭可以不吃,理疗仪不能不用。
有人道:“那美国全员哮喘都没事,我们用点科技不对,这是运动科学,理疗一下怎么了?”
领导苦笑道:“是是是,我又不是第一天干体育,情况我能不清楚?但你们用脑子想一想,要是天天这样,其他国家会不投诉?奥委会会不来查?国内估计都得骂我们作弊!”
“查呗!随便他们怎么查!我让队员一天尿一壶给他们验!能出问题我给他喝了!”
“放屁!要顾全大局!你们再这样,我要收回所有‘理疗仪’了!”
这下所有人不敢说话了。
一场内部会议,勉强算是摁着各队,同意了控制总量的说法。
离开的时候,不少人忧心忡忡。
这都什么事儿啊因为成绩太好要控分
但操作层面确实不好弄,各队的夺金欲望很强烈,教练未必听,教练听了,上去的运动员也未必听。
于是第二天晚上,队报再次发给众人的时候。
12金,11银,5铜。
体育局随团领导痛苦的抱着脑袋
完了今天只有12个项目!彻底完了!
果然,外面响起了敲门声。
“开门!
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