面居然排了这么多人，立刻萌生退缩之意。

行程的事，说急也急，说不急也能等，正好找个借口拖延时间，等到王云曦回来，她好逃过这一劫。

梁冰却不容她退缩，直接拨通了内线电话。

季辞屋里有人，广东分公司总经理，正在汇报粤港澳大湾区市场经营情况。因为横跨多个监管主体，报告内容有些复杂，他在里面已经待了一个多小时。

电话进来时，季辞有些诧异，梁冰一般不会这么没分寸，如果是柳董找他，会直接打他手机。

小梁没等老板发问，给出贴心提示，行政部来汇报杭州行程，曦总在忙，上来的是音姐。

季辞沉默一秒：“让她等。”

广东分公司总经理是当地人，普通话讲得吃力，一句话三遍才能捋顺，季辞继续听了十分钟，终于有些心烦气躁。

所有经营结果他都看过，任凭对方舌绽莲花，他只相信白纸黑字。

善于从数字和事实中寻找方向，是他作为科研工作者的习惯，愿意让对方说话，只是想进一步验证和判断。

在对方继续试图粉饰时，季辞打断了他的陈述，连抛出好几个问题，每一个都直切要害。

问完，他将报告扔回给对方：“不用回答，知道你答不出来，限月底前整改到位。”

随后进去的几个人，同样受到了无情的鞭笞。

季辞接手销售渠道部半年，所有分支机构都领教过他的专业，几十张报表，随手一翻就能找出数据漏洞。

好在季总为人儒雅，不会当面叫人难堪。

这种印象在今天被彻底打破。

冷厉，简洁，不留情面，每句话都挟带锋芒，三句话不到就抬腕看表，季总今天显然耐心欠缺。

最后一个进去的分公司负责人，履职 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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