“我要请假一周。”

副总a立即说：“祁总，您还有两个项目的签约会要去。”

副总b补充道：“有七个洽谈合作商需要一起吃饭并商讨合作进度。”

副总c：“三个媒体的采访排期就在下周。”

副总d：“……年底很快就要到了，我们要召开员工激励大会，鼓励大家冲年底业绩……”

祁方点点头，朝旁边一伸手，助理小林就将平板日程表递上前，里面标注了各位副总们提到的工作任务。

“这个签约联系对方单位，时间安排到今天下午。另一个排到下周之后。”

“和洽谈合作商的饭局，江氏集团安排到今天中午，其余你们赴约就行。”

“媒体的采访只接线上语音访谈。”祁方说：“我从不露脸。如果没问题，小林后面微信与我沟通再定时间。”

他低头看了看平板，忍不住又笑了一声：

“员工的激励大会定在周日？删了，改为下个月每人一次性增发五千元奖金，并把新的绩效方案同步公布，年后半月内各部门人员各自安排轮休一周，轮休天数不计入年假。”

祁方合上平板还给小林，和颜悦色地对副总们道：“什么激励大会？这才叫员工激励嘛。”

副总a又说：“祁总，晚上还有一个……”

“晚上？”祁方摇头，直言拒绝：“晚上不行，下班后我就得去沈虞学校里看看，晚点还要回家做饭呢。”

“我都好多天没自己做饭了。”祁方语气惆怅道。

技痒难耐啊。

副总们：“………………”

拥有一个每天总是想着回家做饭的直属上司是什么体验啊！离谱！

沈虞坐在办公室里，回复完了邮箱里的所有邮件，终于动手关上电脑。 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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