现在，有很多中小型的经纪公司都发现了新的致富密码——挑选岿光集团剩下来的人！

自从集团名声越打越响，各种影视剧，各种综艺节目都层出不穷的展示在观众面前，不少经纪人也看到了商机。

被岿光集团淘汰掉的人，不代表就没有商业价值啊！

大集团看不上的艺人，给小公司也能足够赚一波钱了。

不少在综艺上表现不错，累积了人气，口碑还可以的艺人或是在剧组片场里表现不错，但因为种种原因还是没被导演录用的演员，往往前脚被淘汰，后脚就有不少经纪人找上门来，争先签约。

虽说片场不让外人进，但是在杨若谦和其他公司高层的授意下，岿光集团的所有片场都会有专门的工作人员，给这些经纪人拉一个群，把一些能放出去的片段拍下来发到群里。

如果外面有经纪人看上了这些演员，可以直接签约。

这样的步骤很繁琐，会多很多道人工工序，而且还可以给岿光集团带来不错的口碑，非常非常符合杨若谦的心意。

所以现在就连包括天悦集团在内的大量“友商”，对岿光集团和杨若谦本人都尊重有加。

只要是个人，甚至不需要和岿光集团打好关系，但凡没得罪过杨若谦，都可以成为获益者。

其中有实力的，不需要凭借任何其他因素，就能得到最好的资源。

之前因为岿光集团和老牌娱乐公司团体格格不入，导致在很多事情上面都是各玩各的，颇有一种你的娱乐圈和我的娱乐圈不是一个圈子的奇景。

传统娱乐圈不带岿光集团玩，然而岿光集团自成体系，也不带他们玩。

这种情况在岿光集团推出自己的娱乐圈荣誉奖项之后，达到了最顶峰。

人家甚至连荣誉都懒得和他们玩一条赛道了！

在无数老牌娱乐资本看来，岿光集团突出的就是一个自娱自乐。

其实事情如果只是到这里，也没什么大不了的，娱乐市场足够大，岿光集团一家公司的产能终究有限，就算能稳定产出全领域的精品，从宏观视角来看，也就是分了一杯羹，不算很伤。

然而，现在娱乐圈艺人那边的趋势变化速度，快到超出了所有人的预料。

大量的新人人才选择把岿光集团作为合作签约的首选，大量公司发现倒向岿光集团获利更多，甚至连网友观众都认为，岿光集团颁发的荣誉，含金量远大于传统娱乐荣誉。

基石奖才应该成为荣誉标杆。

两年时间，岿光集团不但没有一点自娱自乐的迹象，反而他们这帮老东西开始有点像自娱自乐了。

在金像基石奖颁发后，其实传统奖项也进行过一次颁发，做的煞有 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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