悄在产业运作上，周南其实比兰若更有“野心”，只是周南更擅长实干而不善于口号感召，而兰若不仅有实干精神还善于调动员工的精神状态，两人完全是两种不同的风格。

其实谁都明白，周南所谓的“卸任”其实不过是换了一个身份存在。

在未来的日子里，他的决策和影响力还是会通过兰若不断施加给飞腾集团，有了他和兰若的合力同心，下一步飞腾的发展会更加波澜壮阔，这是毫无疑问的。

开完中层以上管理人员大会，接着就是董事会。周南从董事会退出，兰若进入董事会，担任董事长兼总裁，张英担任副董事长兼执行总裁，同时兼任冠豪集团董事长和飞腾国际董事长。

马晓静担任飞腾集团董事、财务总监兼飞腾国际执行总裁、冠豪集团总经理。

周强、崔静、焦凯三人担任飞腾集团董事、副总经理。

由此，飞腾集团的权力实现了平稳过渡。

马晓静虽然是后来加入了飞腾的高管团队，但后来居上，以实权来说，已经超越了周强和崔静、焦凯这三人，成的飞腾集团仅次于兰若和张英的人物。

事实上，以飞腾集团如今的规模和产业链条来看，现有这几个高层人员力量还是很单薄的，但下一步，兰若会带几个兰氏企业的高层管理人员过来充实进班子，等这些人才一到位，飞腾集团的高管团队就能发挥出最大的合力。

该怎么磨合这个高管团队，该怎么让飞腾集团进入高速运转的阶段，这是兰若和张英需要考虑的问题，周南的主要精力已经渐渐开始转移，他的目光投向了更深处的另外一个领域。

当晚，周南陪着兰若与飞腾集团的几个高管在一起聚餐，见兰若已经融入了这个团队”而众人也没有排斥她，周南这才长出了一口气。

他虽然明知兰若执掌兰氏企业多时，接管飞腾不是难事”但考虑到兰若终归是外来者，他心里隐隐还是怀着一丝丝的担心，生怕飞腾等人会变相给兰若设置障碍。结果证明，他完全是多虑了。

一则，兰若的手段其实比张英更加“高明”交际能力也更强；二则，她毕竟是董事长”权力代表话语权，就连张英都对兰若毕恭毕敬，其他高管就更不用说了。他们终归不过是一些高级打工仔，兰若才是老板，跟老板“对着干”岂不是活腻歪了。

集晚尽欢而散。

接下来，兰若又在海都停留了两天，一天留在飞腾集团总部简单熟悉了一下情况 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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