科举制度这东西，夺取的可是贵族的权力。

但是这东西，虽然贵族们不喜欢，但是各王室却是非常喜欢，因为科举的背后实际上就是中央集权。

搞了科举国家能不能强大不好说，但是王室权力肯定会大幅度的增加却是肯定的。

这也是各土著王国都很热衷于模仿楚国搞科举或类似选官制度的缘故，不过能搞成的却是不多。

毕竟不是每个土著王国都能和英格兰王国一样，能利用各种力量，甚至借用楚国人的力量强势镇压反对贵族，强力推行科举制度的。

而这一系列的改革，也让英格兰人的汉化程度在逐年上涨……嗯，英格兰的科举制度里，有一部分就是考汉语。

英格兰人为了当官也得学习汉语，不然连科举都无法参加。

等到了现在，英格兰地区里的中上层精英们其实相当多都能熟练掌握汉语。

而为楚国人工作的这些永久居民以及长期劳工，就是这些精英的一部分！

如此，也就出现了一大群英格兰人说汉语的场景！

回本土创业

一场接风宴后，约翰一行人开始了自己的工作，不过并不是第一时间就进行市场调查，而是陆续接见，走访了公司的诸多客户，也就是诸多煤油的零售商以及小批发商。

欧洲海峡贸易公司其实自身并没有建立零售渠道，他们走的是大批发商的路子。

主要是想要单纯的建立零售渠道非常的复杂而且成本高昂。

毕竟你不可能专门搞个店铺售卖煤油不是。

煤油是一种非常基础的生活物资，在零售市场上表现为高频，小额，因此主要的零售地点实际上是各种深入乡村，街区的杂货铺。

基于煤油的特点，因此煤油的终端销售，是依靠各级渠道批发商建立渠道之后，再把煤油销往数量庞大的杂货铺里，由这些深入民众的杂货铺里完成最后的零售。

因此欧洲海峡贸易公司的销售模式，就是在各地区里设立办事处，这个办事处实际上就是一个主要的大量批发地点。

通过这个办事处向该地区里的众多小批发商，大型或连锁的杂货铺等终端场所批发销售煤油。

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