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第731节(2/4)

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了几十家机构或企业手里,外人感受并不明显而已,平日里官办资本也不太干涉企业的经营,而是继续由佛山李氏家族掌控该企业。

但是在有必要的时候,官方是能够对该企业进行控股并决定重大策略的。

类似的情况其实也不少。

在大楚帝国里做生意,规模一般般的话没什么。

但是你想要把企业继续往上做大做强,而且还影响力重大的话,嗯,比如想要做到类似李氏制铁,苏秦纺织,宋氏玻璃公司这种程度的话,没有来自官方资本的扶持是很难做到的。

倒也不是什么行政干涉之类的,大楚帝国老早就不玩行政干涉商业了。

纯粹是市场行为!

因为官方资本也是资本,官方资本也逐利……资本看见你赚钱了自然也想要上来分一杯羹。

你不愿意接受官方资本的投资或合作之类的也行,官方资本也不会逼你,甚至都不太在乎,但是人家转身就去投资你的竞争对手去了……

在大楚帝国里,最大的资本家其实就是工业部、财务部,然后是皇室资产管理科、各省工业厅,再有就是各府工业处,各县工业科。

这些才是大资本家,一个个手握巨资不说,而且掌控着大量的企业,控制各行各业的命脉。

民间里所谓的资本家和这些官方资本比起来,那就是渣渣。

而一系列的劳动保障法,也是最先从各官办企业里施行,当然也少不了官方行政机构。

至于民间企业,暂时会给他们一个缓冲时间,等到承顺三十年六月一日的时候再执行。

同时执行后,依旧会给企业一个半年的适应时间。

真正严格执行的话,则会使承顺三十一年一月一日起。

说白了,官办企业先行打样,民办企业然后看情况逐步跟进,一年后则是全面推行。

不过就算等到一面全年推行后,罗志学估计覆盖率也会比较有限,那些大企业自然是会遵守法律法规的,但是一些中小企业,尤其是一些微型企业,小作坊,小店铺之类的商业机构,估计是很难全面推行的。

一方面是企业负责人不想承担更多的人力成本,一方面也是因为劳动者自身缺乏法律知识,三者,就算是劳动者知道了有这么一个劳动保障法,但是因 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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