这不仅仅是罗志学推动的结果，其实技术人员的待遇高，也是帝国推动工业发展的过程里所带来的必然附加作用。

大楚帝国正处于工业大发展的阶段，这么多的工厂建立起来后，所需要的各种技术人员的数量是非常庞大的，但现实里，大楚帝国的教育体系根本就来不及培养出足够多的技术人员。

这也就导致了庙多和尚少的情况，为了争夺技术人才，企业会自行加大技术人员的待遇，以获得人才争夺的优势。

技术人才的供不应求，这导致了技术人才的收入提升。

同时官方对技术人员的重视，尤其是皇家理工学院以及各家官方研究机构里，技术人员都清一色授予官身，也是让这些技术人员获得了较高的社会地位。

此外很多官方的行政机构里，官员们也必须具备一定的技术能力，不是理工科出身的官员很难获得晋升的，不对，甚至是没有相应的技术能力，你连进都进不去这些部门。

大楚帝国的科举考试里，往往都是按需分配，吏务部那边是不可能把一个没有技术背景的新进官员分配到技术关联非常大的机构里任职的。

此外，如今社会上不少的技术人才自行创业，然后赚大钱的例子，最典型的应当属于罗华造船厂了，这家造船厂就是一群造船行业的工程师们成立的，然后引入了资本进行投资。

如今罗华造船厂的创始人团队，一个个都是身家巨万，全是富豪！

在当代大楚帝国里，技术人才不管是从政还是做技术，乃至经商，都有着非常大的优势。

要地位有地位，要钱有钱，这就是目前大楚帝国里技术人员的现状。

如此也就激发了更多的年轻学子们，积极投身到理工科的学习当中去，为了出人头地。

而这也是罗志学想要看到的效果。

一个国家想要发展，尤其是发展工业，没有足够多的技术人才怎么行。

结束了皇家理工学院的蒸汽机项目视察后，罗志学按照惯例又去看了其他几个研究项目的，不过这些研究项目基本都没有什么太大的突破性进展，但是罗志学还是勉励了一些做出来了成绩的科研人员，激励他们继续努力，为帝国的科学技术发展贡献自己的力量。

从皇家理工学院回来之后，罗志学在次日就召开了一些工业会议，参加会议的人员主要就是财务部、工业部等部门的官员们。

会议的主题很简单，如何把如今已经具备了初步实用价值的蒸汽机推广出去，并形成一个良性的循环。

尽管罗志学已经有了腹案， 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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