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第474节(2/4)

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一想到自己要窝在小山沟里工作,预期工作还得好几年后,他的心情就不好了。哪怕是自己的品级从正五品变成了从四品也不好!


心情不算太好的孔开康,坐着马车从工业部代表团的驻地来到了辽阳府衙门。


他虽然刚上任本溪煤矿公司的协办,并且本溪煤矿公司暂时也就只有一个招牌……不,现在连个招牌都还没有,暂时只有上头批下来的一纸文书和公章,人员只有几个,连个办公驻地暂时都还没有呢。


不过该做的事还是要做。


上头已经告知,目前吏务部正在从全国范围内选拨人才进驻辽东,后续预计还会有几个官员被调到本溪煤矿公司担任高级管理人员。


按照大楚帝国工业部的相关规章制度,直属工业部的官办企业,一般会设立督办一人,协办一人,会办一人,如果是技术类企业,还会设立总师一人。


当然了,工业部的直属官办企业,几乎都是技术类企业,哪怕是大楚盐务总公司、大楚粮食总公司,看似和技术没啥关系,但实际上也设立了总师一职。


盐业生产也是很考验技术的,比如盐务公司正在搞的沿海盐场晒盐生产工艺;粮食公司搞的粮食储存以及粮食加工业,这些都是需要技术支持的。


因此,大楚帝国工业部的直属企业,往往都会设立总师一职,因此大楚帝国工业部直属官办企业,其管理层基本都是四个人。


这四人是该企业的最高级别的管理人员,督办统筹所有事务,协办分管行政管理,会办则是负责财务,总师负责技术。


再往下,则是看情况会设置厂长,处长之类的高级职务,而大型企业里的这些职务,往往也是在职官员担任的。


工业部的直属官办企业这么搞,地方省级工业司搞的一些省属官办企业,或府级工业处搞的府属官办企业,基本也都是效仿了工业部直属企业的模式。


值得注意的是,这些地方机构想要搞官办企业,是不能自己瞎搞的,都需要报送工业部审批,并获得批准,同时纳入工业部统一管理范畴。


各级官办企业的管理模式高度一致。


孔开康这个协办,就是负责本溪煤矿公司行政管理的人,而后续还将会有几个官员到他手底下任职。


但是,光靠这十几个官员就想要撑起来一家大型煤矿公司是不可能的,因此工业部还从全部各地的官办企业里 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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