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重生99做汽车巨头 第1569节(1/3)

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“如果只是单纯的一个人的举证,虽然能够给波音带来一些麻烦,但是可能说服力还是差了一点。”

“波音完全找个理由,说这个人跟公司有恩怨,到时候这个事情可能就过去了。”

罗伯特虽然觉得沃伦斯基的这个切入点选择的还不错。

但是作为老对手,他太清楚波音不可能就被这么一个前员工的指控给搞垮。

那是根本不可能的事情。

真要是到了那个地步,人家完全可以让这名所谓的前员工“被自杀”。

到时候事情就死无对证了。

反正这些年,波音也好,它们洛克希德马丁也好,也没有少做类似的事情。

真以为这些大型的军火巨头是吃素的啊?

人家的手段,可以比许多人想象的更加下作许多。

“这里其实还有一个故事可以好好的拿出来讲一讲,可以让大家相信这个指证是可信的。”

“1997年之前,波音公司的主导权掌握在工程和设计部门手里。”

“1997年8月,波音以140亿美元的价格收购了濒临破产的飞机制造商麦道。”

“这场世纪并购是导致波音画风突变的分界点。”

“波音与麦道合并后,麦道的ceo斯通塞弗成为波音ceo,将精益管理理念带进了波音。”

“合并后不久,一场大型运动就开始了,叫作共享价值计划。”

“波音想让所有人都注意股票价格,想让所有人齐心协力提升股价,就连技术会议都围绕着波音股价展开。”

“波音由此开始信奉每一件事的成本必须合理。”

“在许多人看来,波音保持杰出的关键是他们始终由工程师驱动,而不是财务驱动。”

“当麦道的气质渗透到波音,那么波音注定走向平庸。”

“以前波音的员工举起手说,这里出了问题。公司会说,你说得对,我们来处理。”

“在与麦道合并后,波音不再听从员工们的意见。每次员工举起手说这里出现了问题,他们都会攻击发现问题的人,继而忽视问题。”

“据巴尼特称,波音787客机的氧气系统存在严重缺陷,可能导致四分之一的氧气面罩在紧 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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