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不要让内推变为一些人谋取个人利益的方式了。
“是啊,我们对内推的人往往都是比较熟悉的,也知道他到底是否适合公司。”
“相当于做了第一道的把关。”
萧榕没想到刘友梅这一次那么直接的就同意了自己的提议。
这绝对是一个让人开心的事情。
到时候后面通过内推进入到公司的人,或多或少都要领自己一个人情。
这对她进一步的升职,绝对是有好处的。
南山系现在家大业大,许多中高层管理者自然也是很希望能够继续高升。
南山系的待遇很不错,越是往高了走,各种年终奖就越是丰富。
而相比南山系企业内部的兴高采烈,外面的人的心情就各有不同了。
“钱总,网上许多网友都对我们冷嘲热讽的呢。”
“特别是我们官微下面,更是没有几个评论是说的好话。”
“明明我们2013年的成绩比2012年要更加优秀,绝对迎来的却是各种不满。”
一大早,朱元明就很是郁闷的来到了钱俊峰的办公室。
作为火箭项目的负责人,他是非常关心火箭发射相关的新闻。
客观的说,航天科技在业界的表现还是可圈可点的。
那个发射次数,不仅比北极熊联合火箭航天公司要多,比nasa也要多。
至于跟欧洲航天局,天竺等其他的对手比,那就更是优秀了。
可是架不住前面有一个启明星科技,那耀眼的数据,直接就把其他人的光芒都给遮盖了。
“网友们的想法都是一出一出的,想到什么就是什么。”
“我们不仅要看火箭发射的次数,也要看发射了什么。”
钱俊峰对于这个情况,自然也是有点郁闷的。
网上的那些评论,或多或少也是会影响他的口碑,让相关部门觉得航天科技在他的带领下,发展的并不是很好。
每年花费了
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