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“不至于吧?”
虽然曹阳对南山机器人很有信心,但是他还没自大到认为南山机器人可以碾压所有东瀛厂家的地步。
毕竟,在机器人这一块,东瀛过去一直都是全球的领头羊。
“倒也不是没有。”
“像是‘演员’机器人就是今天比较受大家关注的产品,它是由东瀛kokoro公司所研制的仿人机器人,她可以用来当作接待员或传达员等。”
“通过操作,可以对她进行控制,命令她做出起立、坐下等动作。”
“还有一款叫做‘hiro’的机器人,它由东瀛的川田工业株式会社所研制。”
“这台机器人具备一定的感知能力,可以感知并追踪一个人的面孔。”
“其他还有几款机器人,也颇有创新,在娱乐、照顾老人等方面都有一些创新性的突破。”
“不过,这些产品跟我们的‘悟空’比起来,不管是话题度还是实用性,都还是有一些差距。”
“今天的展会上,我们的‘悟空’机器人收到了103台订单,也算是创了一个不小的记录了。”
李世贵滔滔不绝的把自己今天的感受跟曹阳进行了分享。
这种好事,老板没有关注就算了,已经专门打电话过来询问了,他自然不想错过机会。
很多时候,老板是不是要进一步的重视你,就在于你平时的一些表现。
南山集团现在蒸蒸日上,不管是在国内还是国际上的地位都是与日俱增。
李世贵自然也是希望自己的职位能够有进一步的突破。
比如兼任一个集团副总什么的,那样子的社会地位就更加不一样了。
人到了一定的层次之后,好多原本不敢想象的事情,它自己就会朝着你而来。
像是南山集团的高管,就有不少都是代表或者委员,从羊城市到岭南省。
这也是对你个人成绩的一种肯定。
甚至像是南山碳纤维的老总曾建英,就享受了政务院特别津贴。
这些钱是没有
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