认识了老丈人家的底蕴。

“微博那边，就交给职业经理人去管理就行了，以后你就安心待在羊城了。”

虽然方思思的肚子一点都还看不出来怀孕了，但是曹阳肯定是不放心她继续飞来飞去。

特别是前三个月，更是比较危险。

好在方思思这个时候倒也没有要继续当女强人的意思。

有一个孩子，对他们两个人都有着非同寻常的意义。

这一点，她也是很清楚的。

“可以是是可以，就是有的时候觉得职业经理人也不是那么的可靠。”

“特别是从外面高薪雇佣回来的职业经理人，往往都有一些自己的小心思。”

“反而没有公司自己内部提拔起来的一些人员来的好用。”

方思思肯定是不会完全放权的，但是也不会把自己忙得走不开。

所以如何权衡利弊，就需要好好考虑了。

“可以考虑学习一些华威的方案，搞一个轮值ceo出来，这样避免一个人的权利太过于集中，也能让其他的董事去监督他。”

“这倒是可以试一试，就是会不会因为公司领导三天两头的变化，导致一些决策出现问题？”

“大家都是公司的高管，不是外来者，对于公司的情况还是比较了解的；这方面的问题应该不至于特别的严重。再说了，你也不是完全不管事了。”

曹阳和方思思商量一番，最终算是给出了一个能够解决自己的工作强度问题，还能解决公司管理的问题。

……

正常人结婚，那都是有婚假，要搞个蜜月之旅之类的。

不过方思思现在的情况显然是不适合到处跑了。

南山集团也有大量的事情需要曹阳去拍板，所以很快的，曹阳就恢复了正常的工作模式。

进入到11月份，2009年算是进入到了年尾冲刺的阶段。

各个事业部也都要跟曹阳汇报一下年初制定的重点项目的推进情况。

对于一些还没有完成，或者是预计完成不了的项目，现在需要商讨挽回的方案。

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