甚至会觉得方思思想的太多。

所以她也是纠结了好久之后才跟曹阳提出来的。

现在那么快的就看到曹阳能够想清楚其中的逻辑，方思思自然也是很开心的。

“你说的也对，看来以后我要尽可能的少出国，最好就待在国内就行了。”

“集团的高管现在也成长起来了，很多场合不需要我亲自去参加也是可以的。”

这个时候，曹阳主打的就是一个听劝。

没有必要拿自己的安危去冒险啊。

谁知道美利坚那边会不会真的有人动手那么快？

到时候自己找谁哭去？

“对啊，劳心者治人，劳力者治于人。”

“你在国内坐镇就足够了。”

有了跟方思思的这个谈话，曹阳果断的选择了留在国内。

与此同时，他也开始考虑一些核心技术人才的安全问题。

就比如章京，虽然现在还在美利坚，但是以后是不是也要尽可能的减少出国的次数？

另外，南山碳纤维、南山特殊钢、南山化学等公司里头掌握了核心技术的人才，也要预防有人出手对付他们。

从某种程度上来说，这些人不仅是南山集团的财富，也是华夏的财富。

……

“章总，说起来我在斯坦福上学的时候，你应该也正好在那里读博，不过大家的专业不一样，导师也不一样，除了听说过你的名字之外，还真是跟你没有太多交集。”

“没想到二十年之后，我们却是以这样子的交集，成为了一条船上的人。”

黄建生作为英伟达的创始人，其实是舍不得卖掉公司的。

不过金融危机的影响确实是有点大，再加上最近一代的产品销售并不好，所以英伟达的估值现在是一跌再跌，黄建生的压力也是非常的大。

1999年，英伟达推出了全球第一个图形处理器，也就是gpu。

此后，gpu成为计算机中独立于cpu的另一个重要的计算单元。

第二年，黄建生又大胆地提出了自己的“黄氏定律”：英伟达的核心战略就是产品每6个月升级一次，功能翻一番。

而在当时业 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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