山设备那边对于相关专业的人才需求也是比较旺盛，将来不管是电池生产设备还是半导体生产设备，都需要展开自主研发。”

“至于南山汽车零部件，则是围绕着新一代车型的需求，招募更多的研发人员研究新技术零件。”

“甚至是南山特殊钢和南山碳纤维，还有研究树脂材料、光刻胶等材料的几个部门可以重组成南山化学，专门研究特殊钢、碳纤维和锂电池之外的其他各种材料。”

“再加上其他事业部的需求，两万人的招聘规模，看起来有点夸张，但是考虑到未来一两年的需求，就不算什么了。”

曹阳自然是知道南山集团将来对人才的需求有多么的旺盛。

“但是现在各个企业都在纷纷取消招聘计划，甚至有些企业已经开始考虑裁员了。”

“我们集团的各项业务虽然都发展的还算不错，但是出口到美利坚等地的星辰汽车，这几月的台数也是出现了明显的下滑。”

“这种情况下，我们是不是先不用那么着急的去搞大规模的招聘呢？”

刘友梅的话倒也不是一点道理都没有。

这段时间，她也是频繁的跟之前的一些同行交流，看看大家都如何应对现在的特殊局面。

从她了解到的情况来看，各行各业都对未来充满了担忧。

大家已经开始有了过紧日子的想法了。

“一家企业要想成为受到大家尊敬的企业，要想在本国有着特殊的地位，必定是要做出一些特殊的贡献才行。”

“对于员工来说，提供有竞争力的薪酬是最重要的，这一点，我们集团做的还算可以。”

“对于社会来说，提供有竞争力的产品，就显得很重要，这一点，我们集团做的也挺好的。”

“但是，还有一点，在如今就业非常困难的情况下，如果南山集团能够勇敢的站出来，发挥大企业的担当精神，为华夏解决一定的就业问题，那么必定能够让许多人都高看我们一眼。”

“国家是不会让南山吃亏的，甚至有的时候吃亏是福。”

曹阳知道不仅刘友梅会难以理解自己在这种环境下还要大规模的招聘的做法，公司里其他不少人也会有类似的想法。

所以干脆就借着这个机会跟刘友梅好好的聊一聊，到时候也让人事部的人都知道自己的想法。

人事部的人知道了，公司许多人自然也就知道了。

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