不灵的情况。钱太铎废寝忘食，不知不觉到了中午，cao作员王学海过来叫他一起吃饭，钱太铎回过神，惊讶的问小王同志今天不带饭了？王学海诧异的反问：“你昨天不是签了新的合同吗？从那一刻起，你就是研究所真正的一员了，所里许多地方也会对你开放，包括内部食堂。”

钱太铎泪流满面，我日，感情我在研究所一个多星期，只有昨天签了新合同之后才算这里真正的一员，以前都是被当做外人的说。怪不得他在所里的活动范围，只有巴掌大的几个实验室和研究室。随小王离开办公室，两人来到地下车库的一角。钱太铎发现这里竟然有六部电梯存在，都是直接通往地下的，最多可以通到地下七层，这才深觉研究所果然不愧是政府机构，这研究机构建得不仅隐秘，而且“地域宽广”、“底蕴深厚”！到了下一层，便是研究所的食堂所在。钱太铎在这里看到了和上面截然不同的场景，装修富丽堂皇，整个楼层被隔成了四大区域，每个区域内熙熙攘攘都是人流，足有好几百人！压下心中的惊异，钱太铎跟着小王吃了一顿颇为丰盛的午餐，下午回到办公室，忽然想起昨天签的新合同，便从包里翻出来看。一看之下，小心肝就噗通噗通的跳个不停，因为那上面写着：员工钱太铎继续留在植物研究所工作，薪酬待遇由原来的5万月薪提升到15万，奖金福利另发！钱太铎一阵窃喜，这薪水涨得太快了，虽然这个时代的物价高得离谱，15万那也是许多单位高层管理才有的待遇，而如今这待遇落到自己头上了，简直是天降馅饼！而馅饼的源头，归根结底是自己的新异能——复制3型！或许有人会觉得这是不劳而获，对钱太铎的窃喜表示不耻，那么，你想错了！在异能时代，一项好的异能改变命运的例子太多了。单位用人，首先看异能，然后才看学历、工作经验和个人能力，这是整个时代的大背景决定的！譬如，一名维修工，你的个人技术再过硬，拼得过别人机械方面的异能不？别人拿到一款坏掉的手机，只需摸到外壳，就能感知到里面是什么零件坏了，或者什么电路出了问题，随即利用异能修好，连机子都不用拆开，你行吗？再过硬的技术，你也得遵循常理，一步一步做下来，才能完成别人用异能瞬间就能完成的事。所以，这个年代异能比工作经验和工作能力重要，实在是再正常不过的事了。钱太铎对这份薪水问心无愧，他相信自己新的异能，完全可以胜任15万薪水的工作，因此这钱是拿得毫不愧疚！接下来，下午的时候，吴国忠回了办公室，对钱太铎安排了新工作：配合鉴定科的人继续做一些后续研究，其他的，就是跟随吴国忠出外勤。说起来，钱太铎呆的办公室还是吴国忠的，只是这位人事科科长除了钱太铎最初来的两天，接下来就很少呆在办公室里，如今看来，他倒是一直在 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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