“嗯，其他的东西你定吧，然后让财务部做成本核算。”

“好的，我会在周五前落实好，发你邮箱。”

“行。”

梁欣挂了电话，在心里感慨，她的上家公司就算是背靠实力强悍的华商集团，也从未如此大手笔地做抽奖活动，偶尔弄出来的高价值噱头，也通常会被暗箱操作，并不会真正落到消费者头上。所以她挺佩服韩非，能舍得下血本，言出必行。

梁欣出门，去三楼会议室复试。

韩非对乘风教育明年的规划是，团队要扩展至200人，这是给人事部和销售部的硬性指标，所以从长远看，这次的招聘尤为重要。

目前有八个组长空缺，需要从内部晋升三个，外聘五个。仅一个月后，新团队的经理人选也将会从这些人里面产生，随着新员工的增多，这些组长也会有很大的晋升可能。

梁欣认为，既然是挑选优秀的团队管理者，那不如就把他们放到一起集体面试，看看他们究竟会如何给自己定位。

宋芝华看见梁欣从远处走过来，便暂停了宣传片，拿起签到表依次点名。她叫到高健康时，刚刚的西装男子站起来，喊了一声“到”！笔挺的姿势与他的着装一样格格不入，令众人都忍不住在笑。

不过，高健康没什么反应，他神色自若地坐下来，依旧把背挺得笔直。

梁欣见到这一幕，不由站在门口轻轻咳了一声。

宋芝华这会儿倒是很有眼力见，连忙笑着向众人介绍她，“这位是我们公司销售部的梁总监，你们今天的面试官。”

梁欣上班一向是穿针织连衣裙配西装外套的搭配，今天为了更好展示公司形象，她还特地戴上了乘风教育的徽章，是一艘金色小船形象，与她的珍珠耳饰配在一起，显得整个人精致干练又温柔。

她简单地介绍了自己，又重新将乘 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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