雪花一样纷纷向她飘来！

负责和她一起筛选简历招聘的人事小姐姐都慌了——娱乐圈居然有这么多艺人想要来我们公司的吗？人多也就算了, 为什么看来看去……每个都感觉不像是能红的样子？这怎么选？感觉这道题所有选项都是错误的啊！

贝总表示这道题解法很简单——笑死, 她都答应了苟大头，再往破产这条道路上拼搏一把，她怎么会在这道题上填上正确答案呢？

那肯定是把里面最错的那个错误答案给选出来啊！

你比如，在男艺人和女艺人选择上面, 那肯定优先选择女性啊！

众所周知的，娱乐圈大多数男艺人的事业线都很长，相反, 女艺人绝大多数事业线就那么几年。

你经常能看到一些男艺人, 可能好几年销声匿迹，突然哪天接一部网剧或者接一档综艺节目, 突然之间就又火了, 有的年轻的时候火不了, 突然之间在自己四十多岁的时候火一把, 仔细想想这种中年翻红的男艺人是很多的。

相反, 很多的女艺人事业线就又简单又简短了。年轻单身的时候通告还挺多，结了婚稍微少一点, 生了娃几乎就再接不到年轻漂亮的人设通告了, 再在娱乐圈挣扎两年，你就见不到她人了。

所以秦贝很快就定下了基调，艺人部的艺人优先选择女艺人！除非男艺人真的条件非常优秀（特别差劲）, 不然不考虑！

再比如, 在十几岁的艺人和二十几岁和三十几岁的艺人里进行选择, 那肯定优先选择年纪大的啊！三十好几都没在娱乐圈混出个人样来，你还担心ta后面会逆向发展爆火吗？而且，十几岁的出来混什么娱乐圈？上学去啊！

再再比如，学历高的和学历低的，那肯定选学历低的啊！这年头观众都有智商崇拜，高智商高学历什么的最受观众喜爱了，相反，低学历就很受鄙视——要的就是鄙视！

年纪大，学历低，是个女的，三个条件里能达到两个，这个艺人就能加入他们双黄丸公司读作再就业辅导班，写作艺人部的这个新创建的部门。

第一步是招生，把符合条件的辅导班学生从别的学校（公司）给挖过来，这一步已经基本完成了，全公司招募的艺人最后人数在三十六人，其中二十八个女艺人，八个男艺人，这个男女比例就很协调；

第二步是动员，把招进来的学生一个个做好思想工作，重新唤起他们对于未来、我说的是没有娱乐圈的那种未来的希望——

“你是本科学历，虽然是三本，但也是本科啊，在一线城市要找个体面工作有点难，毕竟竞争压力很大，但你老家是在某四线小城市，其实这个学历在你老家那边应该算 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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