打开人力软件，开始查他现?在的?资历，能够再去哪个公司，能够做什么?样?的?工作。

反正注意力是没放在内耗自己，和听从领导的?指挥上，为此疯狂加班了。

而现?在，桑予的?能力掉落在他的?愿望泡泡上后?。

对方?在某次这位领导还在指挥些乱七八糟，推给?他些不属于他的?工作，整个人都恼了。

一个激动，想到他反正也不准备继续在这个公司工作多久，一点都不虚。

拿着他往日的?工作记录，加上这次这位领导派发?下来的?工作，直接就越级找到大老?板那边去了。

反正是这位大老?板塞来的?小舅子，既然小舅子不会指挥，只会无脑的?派发?些乱七八糟的?工作，那就让大老?板自己来做这些事。

那场爆发?，直接让一开始察觉到他情绪不对的?老?员工都没能将他拦住。

直接就冲大老?板办公室里去了。

一顿输出。

“这些本身就不是我的?本职工作，我做了，我是想让我们那个部门更好，也能让领导看到我的?好，但领导是怎么?想的?呢，不说将我做了本身不属于我的?工作后?，给?我加些工资，就连那些加班工资都没给?我加上去。

这也就算了，以前当是我脑子不好，毕竟这些都是我自愿的?，但就算是脑子不好，做出来的?东西好歹能用，不说夸奖一两句，我就不懂，怎么?还会因为我交的?晚，在群里说我是吃干饭的?，公司的?蛀虫？

您看看我以前做的?那些方?案，以及一人做了三四个人的?工作后?，还是觉得我是公司的?蛀虫么?？

以及，现?在我脑子恢复正常了，能不能将不属于我指责范围内的?工作剔除出去，毕竟我现?在就喜欢我本身的?工作，其他不属于我的?，领导们看看谁喜欢，自己拿去做吧，我认为本职工作我做的?喜欢，公司也就只是付了这部分工资，以后?就这样?。

没问题吧？”

说了一通后?，最后?留下了他的?问题。

对面的?大老?板本来还因为他的?突然闯入还有?些不悦。

但在这些输出下，都有?些被?搞蒙。

但到了这最后?一句问话，他也是明白意思了。

看了眼此时因为面前这位员工闹出来的?动静而聚集过来的?其他人。

面前的?这位大老?板面上有?些挂不住，毕竟这一通输出，虽然说的?是这年轻人本身的?那位领导，但整个公司谁不知道?，那人是他放进来的?小舅子。

而他上面也不是没人，说是大老?板，也就是个分公司的?大老?板。

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