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第113节(3/4)

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任经理?,不知道你有没有听说过一个词,叫雀占鸠巢?”吴晓梦心里冷笑?,她还?从来没有见过这样厚颜无耻的人,这食品厂是陆韫独立出?资,这任涛只是个管理?,不占任何股份,竟然敢将食品厂视为己有。

任涛脸色微变,“话可?不能这么说,要没有我任涛,这食品厂早晚得垮。”

“那我就?要看看,没有你任经理?,这食品厂到底会不会垮!”吴晓梦朝他?微微一笑?,“任经理?,你被解雇了。”

任涛没想到吴晓梦真敢解雇他?,脸色顿时?变得很难看,他?言语带着威胁,“你要是将我解雇,我会带走所有的经销商和管理?层。”

吴晓梦不为所动,“悉听尊便。”

她从无到有,到现在什么大风大浪没有见过。即使这个任涛离职会带走经销商和管理?层,会造成一定不良影响,但?放任这么一个人在厂里坐大,更不是一件好事。

“你说了不算,除非陆韫亲自对我说。”任涛冷哼了一声。

他?不认为陆韫会解雇他?,吴晓梦对食品厂根本就?一无所知,一介妇人,只有陆韫才知道他?对食品厂的重要性。

吴晓梦走出?生产车间,直奔人事部,她甚至没有特意知会陆韫,人事部经理?叫肖华,吴晓梦在安排研发部实习生进?来的时?候,跟对方打过交道,她直接告诉对方,让她给任涛办理?离职手续。

肖华是个三十多岁的妇女,剪着短发,不知道陆韫是怎么把人招进?来的,她显然比任涛更有脑子,一口就?应了下来,等吴晓梦一走,她就?给陆韫打了电话,告诉了他?这件事。

陆韫得知消息也吃了一惊,不知道吴晓梦为什么突然要解雇任涛,他?当然比吴晓梦更清楚任涛对食品厂的重要性。可?他?还?是和吴晓梦站在了一边,“吴总在公司占有百分之五十的股权,她有绝对的权利决定人事的变动以及厂里事务的决策,以后不要再因为吴总的决策给我打电话。”

他?必须要维护吴晓梦在食品厂的威信,所以不管吴晓梦是因为什么原因做出?这个决策,他?都支持。再说,吴晓梦不是任性的人,她做出?这样的决定,一定是出?于某种原因。

人事部立马就?通知任涛办理?离职手续。拿到解雇通知书的那瞬,任涛整个人是懵的,他?不敢相信陆韫真的要解雇他?。

吴晓梦也没想到今天只是来厂里视察生产线,还?能将生产经理?解雇。

她知道任涛既然有底气跟她对着干,那他?肯定就?能给食品厂造成一定的威胁。开除一时?爽,到这个时?候,得善后了。

吴晓梦想了想,还?是没给陆韫打电话,她刚好要在厂 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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