有些血性，自己都这样了，等二娃这个新人不服气闹起来，自己能找理由替自己描补，二娃这个新人就落不到好了。

他私心里也希望二娃自己干不下去主动离开。

部门里其他人倒是察觉出刘勇对二娃做得有些过分了，可刘勇是老员工，二娃只是个还没站住脚的新人。就算有人同情，也不会站出来和刘勇对立。

只是刘勇不在的时候，有个比二娃进得早一些的同事悄悄安慰他。

“许是刘哥这几天有啥不顺心的事了，刘哥以前不这样的，你就忍忍。”

二娃点头。“谢谢你，我知道了。”

等到再来办公室，二娃就带了些好吃的给好心同事。

刘勇知道，还翻了白眼。

二娃虽然忍住了，可又不是受虐狂，而且性子是很直的，谁对他好，他就对谁好。

他来公司，只是想工作，又不想闹事。对于刘勇就没有反抗，当然前提是他以为现在的遭遇都是正常的，就算刘勇有些过分，也得到了好心同事的解释和宽慰。

二娃来自己手下干活了，汪建设能一点都不关注吗。

等到开会的时候，就问起二娃领导刚来的新人咋样？

二娃的领导说实话对二娃都没啥印象。但领导问起只能笑着回答说适应良好。

等回去了，就把二娃叫进自己办公室。

领导也不傻，总觉得经理不会无缘无故问起一个新人。

二娃这一去领导办公室，外头刘勇便有些紧张了，生怕二娃愣头青告状，又猜测领导为啥要叫二娃过去。

“李言寻，你这两天，适应得怎么样？”

“挺好的。”

“那就好，对了，你和经理熟吗？”

二娃怔了一下，才道：“不算熟。”

这个回答，看来还是认识了？“以前认识经理的？”

二娃点头。“是，不过几年前的事了。”

看二娃表示和汪建设真的不熟，领导这才把他放走，又找出二娃的简历看起来。

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